沈阳创思佳业公司英语翻译员-兼职面试经验

哈哈，还好看了评论，不然我就去了，根本没门槛，去了就要，还给我打电话让我去试岗，七天没工资。

面试去了，不感兴趣直说，让你过去看看，以为谁是xx呢，后台php说是他做的前端和后台，但一问是外包出去了，有bug需要进行改bug，外包出去然后验收时全是bug。 这就很搞笑了，一个简单的小程序一个号称全栈的后台(php)都搞不定，其他的项目比较小众，如果有路子推广出去还行。

语气不好环境不好地方不大不打算去

人事电话沟通面试时间，面试前人事带领参观公司，与运营部负责人一对一面试，沟通过往工作经验和薪水待遇，聊了聊对教育行业的看法，面试后人事敲定入职时间。

投了简历不到一周的时间，收到电话确认面试时间，后来加了HR微信，确定好面试时间后再加面试官的微信。面试官会给你发一些关于猿辅导公司的介绍以及岗位工作内容，这个你要记住，因为后面很可能会问到你工作内容！面试的时候一个面试官和四个应聘者在一个微信群里视频面试，如果不是第一个回答问题的人，那你相对就比较幸运了，因为你可以有一定的思考时间。如果是应届生，可能会根据你的专业问你最近投过的简历，然后让你聊聊职业规划，问的问题和校招的别的企业不太一样，个人感觉是因为猿辅导招聘的来源比较广，不只是应届生，所以问的问题会偏向常规化，但是这可能正是应届生的软肋。当然面试的HR不一样的话，问题可能也不会一样，仅供参考哈~面试的时候一定要相信自己，自信很重要！

问题没什么难度。领导主要关心是你的稳定性。一面时候介绍了下团队业务，规模，方向。然后说到时候会有技术人员打电话，聊一聊技术相关。暂时还没收到电话

去公司不方便，公司是在人家小区里，整的想那个啥似的，没有卡还不能用电梯，感觉有猫腻，我一个女生去面试都吓死我了，神神叨叨的

一面 人事面试，就大概问了一下运营的问题，然后就让等通知说后面经理面试二面是经理面试，经理不在深圳办公，深圳办公点是新部门，没有运营，然后入职了，大概上了一周说不合适，不让来了，一开始没有打算招人就不要这样做，上了一周说不合适，无故解雇员工，而且说7天内没有工资，我觉得本身就是不打算招人，快要上7天了说不合适，也不想给工资，这种公司没有一点诚信可言

面试是两轮，初面讲一道题，难度不大，然后是三天的培训营，会筛掉挺多人的，有些老师会给你讲自我介绍还有怎么讲课之类得培训。

两个岗位问题，两个追问