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匿名用户
面试了职位:陈列主管 - 上海
未通过
猎头先打电话 三次 ...
猎头先打电话 三次 问了相关工作经历 非常详细 并提出很多中肯建议后猎头公司经理又打电话核实询问一边 实在很是谨慎 回答的要全面
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:工作内容
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:陈列主管 - 上海
确定通过
先HR电话聊,然后在区域陈列实操
先HR电话聊,然后在区域陈列实操,再去跟店长谈,最后区域经理跟HR经理聊。Gap面试各方面都很正常,对方都很有礼貌。给人的印象很好,面试完会及时给到你反馈。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
2
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GAP

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面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-10-16 发布
Linda321
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确定通过
面试:上海嘉予制衣有限公司面试:外贸专员。细节还是很不错的,难度适中,告知通过了。
挺好的
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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看准27751
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确定通过
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哩哩哩l
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确定通过
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面试不难,这边缺人,因为走的人太多了,小部门总人数三十多一年走三分之一。。。入职后几个月发现校招员工薪资跟几年的老员工相差不多薪资涨幅主要看主管对你的印象
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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莉莉安
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面试:Nike中国面试:产品运营。面试还好,难度会一直叠加,对结果有把握。
1轮面试:部门主管面试
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naha
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约了下午1点面试,我到信诺的楼下,门口有公司单独的门卫,2个穿着保安制服的人懒散地坐在门卫室。告知门卫我约了面试可以带我上去么,其中一个态度恶劣地说到:拿出证据来。我把微信上约的面试记录给他看后,他回答到:约你的人姓什么呀?叫她下来接你呀,你自己进去是不行的。为了缓和气氛,我说到:师傅,我是来面试的,我登记下麻烦带我上去可以把。这才其中一个门卫带我上去了。面试过程就别提了,来之前也有视频面试,纱线和成衣的经验这块我是缺乏的,公司也愿意从基础培养。跟我面试的是一个人事经理加一个组长,老是问我一些二选一的问题。问我对纱线和成衣哪个感兴趣。我的回答是:不能说哪个感兴趣,如果入职的话纱线和成衣都要接触的。后面的话都是对个人情况挑剔了。工作以感兴趣才能做下去的话,是一种非常幼稚的想法。在一个行业能深耕下去,依靠的是责任和使命感。
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2023-10-08 发布
snow
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未通过
面试:俞兆林其他职位面试不好,共2轮面试
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2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
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pennypan
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一共去了两趟,一次是部门主管面试,后来是大领导,中途做了一个岗位相关的笔试
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