华勤技术股份有限公司结构工程师面试经验

电话面试相谈甚欢，各个方面没问的很深，基本上能回答上来，但是自己暴露了自己英语不好的缺点，面试官倒是挺宽容的，可能英语没达到要求吧。其实后续有收到说可以终面，因此还推掉了其他的面试和机会，不过发生了些不太愉快的经历，然后终面也没等到就给取消了....唉，只能说没缘分。

第一次电话面试的，感觉很轻松愉快。问了些和职位相关的专业性问题与期望薪资待遇。面试官很亲切，希望接到第二次面试通知。

很意外收到复试通知，在长胜大酒店，其实聊天很愉快轻松的，没问什么很难回答 的问题，感觉能上的，结果没收到下一面的通知。不过中间穿插个一个事，签到登记的时候，要写是不是211的，我当进想，估计没优势了。结果也证明了这点呀

很不错哦，都是一些基础的知识，感觉需要些记忆吧， 其他还好 。

笔试基础知识，这一关很重要，需要知道你所应聘职位最常用的知识点和软件，然后技术面试，一般是技术经理面试，会问很多，每个人可能问题都不一样，然后在进行HR面试，也是聊一聊未来规划等等，然后就等着出结果吧。

华勤HR主动找的我，说我比较符合他们的要求，要把我的简历给技术主管看，然后就没消息了，大约过了一周，技术的联系我约定了一下面试时间，我网上查询了一下，感觉这家公司不错。所以就答应去面试 如约去了面试，先填一份表格，就是几乎每家都要的那种，我就奇怪了，有简历为何还要费二便事？ 然后是笔答十道题，第一天简述手机开发流程； 二写出塑胶件常见成型缺陷及产生的原因和解决方法； 三简述三版模具和两板模具的区别； 四常见的塑胶材料及优缺点； 五常见的塑胶件表面处理工艺和优缺点； 六写出塑胶件的常用配合方式及画出一种的配合图； 七画出你所熟悉的模具简图； 八写出常用屏蔽件的材料及型号； 九案子中遇见过的问题及产生的原因和解决方法…… 十我忘了 都挺简单的 我觉得我能的八十分吧 答完题然后和技术的谈 他问我做过手机没 我说没做过 他说那等于隔行如隔山 我当时没想到答他的话 但现在想来 设计是相通的吧 手机也无外呼卡钩和boss柱等吧 又问了我其它的成型和测试的问题 总体不难 最后他说要去在找一下他们经理 等了大约十分钟吧 他回复我说 他们经理觉得我的资历还达不到他们要求之类的 前后大约两个小时多一点 他送我出去时说 他们公司很累 希望我能找到一份轻松点的工作 当然啦 这是对我的安慰 面试的还好 但我简历中明确写了我没做过手机 要是以这个来衡量 完全没必要浪费彼此的时间

一面电话面试，很亲切客气，了解了一些和职位相关的专业性问题跟期望的薪资待遇，说让等到第二次面试通知。

问你会不会用三维软件？比如CATIA以及PRE等等，比较简单，但是过不过就不太清楚了，因为看不出面试官怎么想的。

部门leader很忙，自己做试题，面试官很随和，没架子，说话也是直爽，等着总监复试。由于个人有近十年工作经验，但是和研发制图不是很匹配，就是offer上有点出入，以及面试希望我考虑是否能够放弃一些工作经验，等于重头学起，但是对于我来说觉得有公司愿意再培养你，是个很好的 机遇。

面试官挺好的，是师姐内推的，问了下研究生做的课题，其中遇到的问题，怎么去解决的，其中的细节很多，假设情景，让你去解决。