面试经验

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匿名用户
面试了职位:销售代表
面试未通过
CVTE的海外销售一面面经。
在一个酒店里面的面试,先在门口等进场,进场之后自己选位置,面试官人很好,很温柔,坐下来后开始自我介绍,感觉自我介绍说得不够好,然后就是模拟销售,我用的是英文,因为紧张说得太快了,2M的介绍我很快就讲完了。提问回答的时候回答得不够诚恳,角色不够投入。
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Q:1. 大家谁是第一次面试; 2. 为什么选择海外销售; 3. 我模拟得时候面试官问我为什么要选择你得产品之类得。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表
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CVTE视源股份面试总结
我面的是海外销售工程师实习生 一、网申:智力题+视频论述题 二、群面(1) 面试形式:8~10人一组群面,1HR。抽号介绍公司产品,3min准备,2min介绍阐述,1min组内提问。考察表达、谈吐、气场、应变能力,一对多进行销售。 (若是海外销售则应展现自己英语口语实力,表现自己的优势。) 三、群面(2) 面试形式:12人一组,群面,1HR。每4人代表一个公司,每人代表一个公司的一个角色(总经理、客服总监、品质总监、采购总监)。 关注点:现AB两公司向E公司供应的产品出现问题,E要求AB赔偿,ABC三方进行谈判。我代表E公司的品质总监。 谈判目的:解决产品质量问题,实现三赢。 (1)谈判初期,小组内部协商15min。而我的小组都进入不了角色,一直在外晃,公司内部也无法达成一致,各执己见。 解决办法:先各自进入自己的角色,想象自己处在公司的这个位置上,总经理掌控大局,团结内部,把控谈判进度。各部门总监总结出各自部门出现的问题和困难,先独自想出解决办法和预算。随后各公司应各自拟出一套赔偿方案,列举出谈判过程中其它公司会提出质疑和不妥协的地方,共同讨论出解决办法。 (2)第二阶段:ABE三方谈判开始 这个阶段进展还比较顺利,三方各抒己见,对所面临的问题想出解决方法,同时对赔偿方案进行充分讨论磋商。但是谈判过程略显不符实际,三方都太客气,没有模拟出真正谈判的情景。 TIPS:谈判初期三方可根据自己方利益据理力争,且抛出低于其它方期望的赔偿值。在谈判过程中可考虑慢慢妥协、合作,最终达到三赢目的。 这次谈判作为一次面试,对于个人而言,我建议有效地发言以推动谈判的进展,其包括:合理地为己方公司争取利益、真诚而温文尔雅的谈吐、理性的逻辑思维、流畅的表达、联系实际、模拟现实。勿空、勿冗、勿套。 四、终面:HR面 面试形式:此面为HR一对多,面试者分别对自身情况进行阐述。此面主要考察你是一个怎样的人:家庭环境、恋爱状况、职业规划、对自己的期望。考察点在于你是否有CVTEr的基因,是否有共同的文化,另外,我还想到的是,你这个人是否理性。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
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CVTE销售面试,冲着年薪15W去的!
简单自我介绍下,本科985,国际贸易专业。 当时去CVTE就是冲着它宣传的本科生年薪15W去的,对这个公司可以说不了解。 首先是网申,感觉自己其实做的挺烂的,很多也不会,因为也没准备,就瞎做,时间不够,做的不是特别好,但是最后居然过了,感觉有运气的成分。网申说好像也刷了蛮多人的。 初面,是一对三的面试。短信通知的是那天随便一个时间去就行了,我去的时间是中午,人比较少,避开了高峰。就我跟一个男生一起面试。基本面试刚完,我就知道我进了。因为对比太明显。旁边那个男生说话都说不利索,结结巴巴,也没收拾打扮。。。(我是穿着正装高跟鞋去的)面试很简单,就是自我介绍,问优点,缺点,然后为什么选这个岗位。 二面,群面,这个感觉最辛苦。一开始进去有120号人。大概15个人分一桌,分了有8桌吧。然后每桌用30分钟去决定筛掉8个人。我那桌大牛挺多的,主要研究生。到我自我介绍的时候就感觉没啥可说的,也不想像学长学姐们一样说一堆研究生会***,XXX会***这种头衔,觉得很没用。就简单说了下自己的信息,个人兴趣爱好,选这个岗位的原因,再表达了一下对学长学姐的尊敬。这轮投票我主动做了计分的,然后最后统计出来我是被票死的第二名···(被大牛们鄙视了···)然并卵,最后以HR的通知为准,结束后,HR说,念到名字的留下。然后我就被留下了哈哈哈哈哈~~反转! 然后基本就剩下了50人左右。分成了4桌。每桌有4个人当采购方,其余人分成两个公司的销售方。然后就开始互相争夺单子。正好去之前,我们上了那个商务谈判课,我的一些技巧用上了,表现还不错,我对自己也比较满意,然后没有悬念也过了。 最后一面,HR面,这里还蛮狗血的。我抢先表现想先发言,结果手机响了···一下子我就慌了,挂了电话以后脑袋空白,说得也不好,自己马上就尴尬了···醉醉的。。最后我们那组,5进3,,我被刷了。总的来说,还是学到蛮多的...查看更多
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Q:你不是市场营销专业的,为什么想报这个岗位?
一年前 发布
匿名用户
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去年面的CVTE,给大家简单说一下流程。
春招去面的 step1.常规CVTE首页做评测,与众不同的是,CVTE会给你提一个开放性问题,你要在录制视频的情况下进行回复。 step2.一对三的结构化面试,简单的自我介绍,HR会就简历问一些常规性问题。(这一轮会掉很多人) step3.群面。8-10个人一组好像,抽题(产品销售)进行现场销售。(不急不躁、言之有理即可) step4.群面。商务谈判题,具体的记不清了,ABC三个阵营,两个乙方一个甲方进行商务谈判。本人在STEP4落选,据说STEP4通过后还要去广州实习,才能最终确定。 ...查看更多
一年前 发布
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CVTE 销售面试。
CVTE的面试基本面试官全程不参与,所以学生面试者现场的自主控场、调节气氛的能力是一项隐形的考点。第一轮:模拟销售一组10人左右,进行模拟销售,一位进行销售的同时,剩余的面试者为目标客户。3 min钟准备,2 min 发言,1 min 目标客户提问并回答。刚开始先抽取顺序,之后随即抽取销售产品卡片。卡片上明确了产品、特点、客户群体。第二轮:经典的抢单大战10人左右分为两组,作为供应商,面试官作为采购商从。面试官并非HR而是正式的销售两组供应商在同一个销售背景下进行销售,各自的产品互有优劣。15分钟的小组策略讨论,25分钟的抢单大战。主要考核的是1、小组讨论时你的个人贡献还有领导力。2、抢单时候的表现力能够充分的发现对手的优势和劣势,采购方的需求。大概10进1.2的概率,剩下的直接进入第三面第三轮:HR面试一个HR面试三个人基本都是关于个人的问题压力最大的时候、父母情况、工作地点、梦想、期望薪酬、未来发展。...查看更多
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一家牛逼的高技术的电子科技公司
CVT可能很多人并不知道,这是一家大型的民企,电视行业起家,主营业务:电视的核心电路板那类的东东还有触摸屏技术等,这家低调的民企可以说是低调的奢华,电视行业的绝对大佬,不论是国内市场还是国外市场,据说最近在转行教育、医疗等新兴行业。民企自然是高薪的,本科在这里拿到6k基本就是渣渣了,我知道的技术的有7k、7.5k等,另外特别注意的是包吃住(貌似住宿只是低收费,和我们自己租房子住宿环境差不多一个水平,但价格基本就是1—2折的水平,而且有班车楼下接送)!!!这个地方个人觉得是个潜力股,技术大神们我建议大家可以考虑,因为这个地方是一个搞技术的天堂了!!!市场销售类的大家可以自己揣摩一下它未来的发展再做定夺,另外市场和销售的待遇不如技术。...查看更多
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匿名用户
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cvte销售面试经验。
面试分为三轮,第一二轮是群面,第三轮是hr面。 第一轮群面是是一个人一组,但是面试内容是模拟销售,每个人三分钟准备时间,两分钟模拟销售,一分钟回答其他人(销售对象)的提问。前一个人上台时,下一个人准备发言。此环节做到淡定,表达清楚基本就可以过关。 第二轮群面是模拟招商,11个人按照作为4/4/3分为3组,分别是商家A,商家B,采购商C,HR给三方不同的达成条件,根据条件进行模拟招商。此环节注意不要抢着发言而又毫无逻辑。 两轮群面都不需要什么抢leader啊timer啊什么的,展示出自己最真实的一面就好。 hr面的话。问题真的都是特别经典的hr提问,搜一下网上的经典hr提问记下来。 但是cvte招人很少,所以假如你足够优秀却被刷了,真的不是你的问题。...查看更多
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远程面试,体验真的很差。
秋招的时候,远程预约QQ面试,candidate在说话期间被那个HR无数次打断,不知道为什么,而且HR周边环境真的很吵,她带个耳机,对于自己迟到二十分钟没有任何道歉直接开始面试,在我看来,我们可以从一个公司的人事判断这个公司的好坏,一家不尊重人的公司,未来大家可想而知。...查看更多
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匿名用户
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空中宣讲会十分的亲民
空中宣讲会十分的亲民!很多总监都亲自出来放题了。网申会有开放题!笔试有行测题和视频论述题!(第一次笔试开摄像头,好紧张😃)北京站的面试是到大酒店里。 一面模拟销售。八个人或者十个人一组,先简单自我介绍,按所抽到的顺序抽题。两分钟时间将抽到的产品推销给在座的各位。一分钟提问和解答。期间有人可以当计时员。上个人展示的三分钟就是下一位的准备时间。产品的特性会写在一张卡片上。我当时抽到了“将快速充电器卖给在座的连锁饭店经理”。亲和力+个人特色,拿下。 二面商务谈判。八个人一大组,再分成两个小组,作为供应方,市场部总监和hr作为采购方。题为:某中学计划采购一千台pad,两组供应方抢单!两组供应方和采购方在各自的卡片上都标有要求,如:底价220万,一年质保,供货40%,剩余一年内到货等等。这个环节注意不要太强势抢风头!可以当leader,但一定要有明确的逻辑性再发言!团队言行一致比个人出彩更重要。供应方说一句,采购方基本上秒怼回!其间市场部总监会自己加戏,比如拍电脑走人,说就这样吧,没诚意。这时候一定要留住他。 三面HR一对二,压力面。到北京的办事处面试。HR全程无表情脸,这个环节回答注重言语高效!1.请对前面两次面试打分,并分析一下扣分项和岗位的匹配度2.留北京?理想薪资?理想工时?3.梦想?5-10年规划?处理家庭琐事?4.CVTE拒绝你的原因?你拒绝CVTE的原因?5.对这个岗位的看法?梦想的企业?后来得知抱团终面的小伙伴只有一人过了,还是挺奇葩的! 总之锻炼还是蛮大的!饭后谈资都有了😓只不过应该告知人家会有连续好几天面试呀……让其他外地赶来北京的情何以堪? ...查看更多
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匿名用户
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一面过二面挂总体感觉很好。
他家面试安排的比较早,蒙头蒙脑就去了。安排在一家酒店,初面是无领导小组,hr安排的非常到位,而且十分具有亲和力,一点架子都没有,相关工作人员也非常亲切,提醒哪里有厕所哪里有吃的,几点开始。所以印象很好。一面基本都能过。二面就比较专业了,小组内部就相关问题厮杀。总的来说销售还是需要有一点霸道和野心的人才能做得好吧,hr到了二面就会让小组内部成员互相评价,这个时候就是看人的时候了。可能我太不爱表现了,总之挂掉了。...查看更多
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