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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
只有一面,感觉就是刷脸的过程。
就是经典的cvte五大问,没有别的。为什么选择cvte,应聘销售你有什么优势及其相关经历,加入我们拒绝了你,你觉得是因为什么原因,加入给了你offer,而你拒绝,是因为什么。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
感觉靠谱
CVTE实习生面试经验。
有三轮,不是特别慢,有一定的难度。要好好准备,了解公司,多多了解。准备商务谈判相关知识,不要一言不合就开撕,保持好心情。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
面试官很漂亮,在大酒店进行的面试。
面试过程: 三个人一组,都是些客观的问题,无奈我专业跨度太大了!我是学的土木工程,跟那些专业的营销专业比起来,简直弱爆了!
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么来应聘CVTE?与销售相关的经历或大学项目有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
CVTE销售面试,冲着年薪15W去的!
简单自我介绍下,本科985,国际贸易专业。 当时去CVTE就是冲着它宣传的本科生年薪15W去的,对这个公司可以说不了解。 首先是网申,感觉自己其实做的挺烂的,很多也不会,因为也没准备,就瞎做,时间不够,做的不是特别好,但是最后居然过了,感觉有运气的成分。网申说好像也刷了蛮多人的。 初面,是一对三的面试。短信通知的是那天随便一个时间去就行了,我去的时间是中午,人比较少,避开了高峰。就我跟一个男生一起面试。基本面试刚完,我就知道我进了。因为对比太明显。旁边那个男生说话都说不利索,结结巴巴,也没收拾打扮。。。(我是穿着正装高跟鞋去的)面试很简单,就是自我介绍,问优点,缺点,然后为什么选这个岗位。 二面,群面,这个感觉最辛苦。一开始进去有120号人。大概15个人分一桌,分了有8桌吧。然后每桌用30分钟去决定筛掉8个人。我那桌大牛挺多的,主要研究生。到我自我介绍的时候就感觉没啥可说的,也不想像学长学姐们一样说一堆研究生会***,XXX会***这种头衔,觉得很没用。就简单说了下自己的信息,个人兴趣爱好,选这个岗位的原因,再表达了一下对学长学姐的尊敬。这轮投票我主动做了计分的,然后最后统计出来我是被票死的第二名···(被大牛们鄙视了···)然并卵,最后以HR的通知为准,结束后,HR说,念到名字的留下。然后我就被留下了哈哈哈哈哈~~反转! 然后基本就剩下了50人左右。分成了4桌。每桌有4个人当采购方,其余人分成两个公司的销售方。然后就开始互相争夺单子。正好去之前,我们上了那个商务谈判课,我的一些技巧用上了,表现还不错,我对自己也比较满意,然后没有悬念也过了。 最后一面,HR面,这里还蛮狗血的。我抢先表现想先发言,结果手机响了···一下子我就慌了,挂了电话以后脑袋空白,说得也不好,自己马上就尴尬了···醉醉的。。最后我们那组,5进3,,我被刷了。总的来说,还是学到蛮多的
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你不是市场营销专业的,为什么想报这个岗位?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
很考验口才的一个岗位
网上测评完后直接通知群面,6个人围一个大桌子,面试官让你抽桌面上的卡片,卡片上有相关产品的信息,你只需要在其他人面前介绍你的产品与特点就好。思考一分钟介绍两分钟,介绍完还有小组成员和面试官提问,反正自己没有销售的才能,被淘汰也正常。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
感觉没戏
问了为什么对这个岗位感兴趣。
问了为什么对这个岗位感兴趣,你的自身的优势是什么。然后无领导小组讨论题目,销售音响之类的。加油,不要怕。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
CVTE群面被刷的悲惨过程
CVTE的一面比较困难,主要的是模拟销售,八个人一组,分别抽取题目,三分钟准备,两分钟展示,一分钟的提问。我们这组没有人通过。要提出建设性的问题才会有加分
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
CVTE视源股份面试总结
我面的是海外销售工程师实习生 一、网申:智力题+视频论述题 二、群面(1) 面试形式:8~10人一组群面,1HR。抽号介绍公司产品,3min准备,2min介绍阐述,1min组内提问。考察表达、谈吐、气场、应变能力,一对多进行销售。 (若是海外销售则应展现自己英语口语实力,表现自己的优势。) 三、群面(2) 面试形式:12人一组,群面,1HR。每4人代表一个公司,每人代表一个公司的一个角色(总经理、客服总监、品质总监、采购总监)。 关注点:现AB两公司向E公司供应的产品出现问题,E要求AB赔偿,ABC三方进行谈判。我代表E公司的品质总监。 谈判目的:解决产品质量问题,实现三赢。 (1)谈判初期,小组内部协商15min。而我的小组都进入不了角色,一直在外晃,公司内部也无法达成一致,各执己见。 解决办法:先各自进入自己的角色,想象自己处在公司的这个位置上,总经理掌控大局,团结内部,把控谈判进度。各部门总监总结出各自部门出现的问题和困难,先独自想出解决办法和预算。随后各公司应各自拟出一套赔偿方案,列举出谈判过程中其它公司会提出质疑和不妥协的地方,共同讨论出解决办法。 (2)第二阶段:ABE三方谈判开始 这个阶段进展还比较顺利,三方各抒己见,对所面临的问题想出解决方法,同时对赔偿方案进行充分讨论磋商。但是谈判过程略显不符实际,三方都太客气,没有模拟出真正谈判的情景。 TIPS:谈判初期三方可根据自己方利益据理力争,且抛出低于其它方期望的赔偿值。在谈判过程中可考虑慢慢妥协、合作,最终达到三赢目的。 这次谈判作为一次面试,对于个人而言,我建议有效地发言以推动谈判的进展,其包括:合理地为己方公司争取利益、真诚而温文尔雅的谈吐、理性的逻辑思维、流畅的表达、联系实际、模拟现实。勿空、勿冗、勿套。 四、终面:HR面 面试形式:此面为HR一对多,面试者分别对自身情况进行阐述。此面主要考察你是一个怎样的人:家庭环境、恋爱状况、职业规划、对自己的期望。考察点在于你是否有CVTEr的基因,是否有共同的文化,另外,我还想到的是,你这个人是否理性。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
确定通过
第一轮面试 酒店群面
第一轮群面人特别多,在酒店排队,一位面试官同时面3人,节奏很快,表现的淡定自信简历不太难看就可以进二面了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
第二次面试——CVTE面试经验。
先是通过了简历筛选和线上测评,然后第二天去假日大酒店面试。一面是群面,三人一组,面试官比较亲切,主要是一起面试的太强了。就问了两三个问题。先自我介绍,然后问了优缺点,问了是否有相关经验,比如实习。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
公司对比
CVTE(广州视源)

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面试感受:一般
面试难度:困难
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XXX
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感觉靠谱
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2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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