广州宝洁签约劳务公司销售代表面试经验

一面 一开始说老板行程原因改了一次面试时间，到下午过去面完hr又说老板不舒服二面等下次。

面试的话，比较靠谱，内容了解详细，没有刁难

共两轮面试，HR首先会在线上或电话进行初步交流，线下一面就是部门主管面，中间有无领导小组讨论。二面的话比较简单，通过了就签协议了。

非常不错

详细问做过的课题，从中深挖个人能力和加入公司的动机。面试官非常和善。

网上搜索8大问题和答案背熟即可

总体还可以

问关于团队合作经历，追问细节，问最困难的经历

**第一轮面试：*** **技术问题：** 面试官首先询问了关于Java基础知识的问题，例如面向对象编程的概念，多态性，继承和封装的区别等。我详细解释了这些概念，并用实际例子说明了它们的应用。* **算法与数据结构：** 面试中还涉及了一些与算法和数据结构相关的问题，例如常见的排序算法和它们的时间复杂度。我分享了自己的经验，并讨论了在项目中如何选择合适的数据结构以及算法优化的方法。**第二轮面试：*** **编程挑战：** 这一轮面试有一道编程题目，要求用Java解决。题目是关于设计一个简单的电子商务系统的部分功能。我利用面向对象的思想设计了相应的类和方法，并进行了测试和调试。* **项目经验讨论：** 面试官询问了我的项目经验，我分享了最近一个Java项目的细节，包括我在项目中遇到的挑战、解决方法以及项目中的角色与责任。

有初级证就可以