58同城销售代表面试经验

58同城做为一家上市大公司，但是在大部分的地区都是以代理商的形式去开发市场，所以面试都比较简单，我是在学校的时候校招进入58的，可以说当是基本去面试的都进去了，所以如果是代理商的话面试难度可想而知啦哈哈。

先是城市助理面试，然后人力面试，之后城市经理面试，之后派给了一个主管，然后面试了人力，一天下来很累，重复很多问题，但是时间还不算长。

内部推荐，有销售经验，面试过程比较顺利，也不是很复杂。销售岗位比较看重面试者吃苦耐劳的精神和抗压能力，还要想挣钱的决心。

放心大胆的谈，面试销售全能过，基本就是打打电话，电话销售为主，有客户了出去跑跑，没事996啥的，总之没啥意思.

面试基本会说话都能过，但是公司客户什么的需要有资源，这个就不容易了，如果其他人不给你的话，你很难也很长期才能跑出客户。

面试方面对你工作的成果成就询问，另外会问你很多工作以外的内容、兴趣等，以及自己的理想和人生规划，算是比较看个人态度的。

面试官先要求自我介绍，自己简单介绍了自己的工作概况，关键自己说的很少，本来想销售经理的头衔混个高底薪的，可是自己只知道用户价值、挖掘用户需求这一套，对具体问题的逻辑分析能力不够，导致场面尴尬，无法控场，最后面试失败。心得体会，  面试时自我介绍一定要尽量展开叙述，表达自己的的成功案列，取得的工作成绩，展现自己高价值的一面，取得印象分很重要，这也是后续跟面试官谈薪资的筹码。

开始所以面试者集中起来到一个会议室，有人过来简绍公司的发展历程之类的及各个项目部的业务，然后根据你填的简历安排到不同部门去面试。

首先填写简历，然后有初试和复试，对于面试官的问题来说也比较到位，对于职员的要求呢还是需要具备一定的条件。

认识人介绍的，朋友帮忙和HR约好了，去了之后，直接和HR沟通面试，感觉还是不错，观察了办公环境和办公氛围都不错。