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销售代表(9)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
问下了之前的工作经验...
问下了之前的工作经验，问了下期望薪资，以及到岗时间
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：什么情况你会离开松下？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
未通过
一面时由北京公司人事和本办事处科长2共同面试，自我介绍，问一些期望薪资，以前工作遇到的问题。二面由本办事处科长面试，主要谈谈以前工作的流程，遇到的问题如何解决的，比较随意就像聊天一样，三面由北方大区经理面试，谈谈自己看法如何提成本品牌在当地的市场占有率。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：期望薪资底线是多少
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
面试简单，主要自我介绍。
自我介绍 自我评价 也没问别的什么
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：没问什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
未通过
最开始是电话里面简单的沟通，了解了一下学历、籍贯等等，去到松下公司的时候，每次5个人一组，一共4个面试官，都很严肃，就人事一直认真的听着，其他的都面无表情。自我介绍后，问了几个问题，每个面试官都问一到两个，而且限时简短回答，
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：认为自己最大的优势 做过最成功的一件事 三个词概括你对销售的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
未通过
通过网络投递简历，接...
通过网络投递简历，接到面试通知。 一面是部门主管，主要聊了一下之前的工作情况，及相关英语运用能力的测试。 同时一起参与面试的还有人力MM. 人力MM基本上是在一边听,偶尔提出一两个问题,和做些简单的日语测试.
3轮面试：部门主管面试、笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：离职原因?问得很细.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
自我介绍（日文），提...
自我介绍（日文），提问相关工作经验中的问题。对销售怎么理解的，之前工作中的成果，如何达成目标。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍（日文），提问相关工作经验中的问题。对销售怎么理解的，之前工作中的成果，如何达成目标。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
由于是分公司，面试环...
由于是分公司，面试环境还算比较轻松
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：以前的工作情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
未通过
三个人事面试，全英文
三个人事面试，全英文，是外派的形式签合同，说是福利一样，让等通知，估计没戏
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
签合同外派
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
沈阳的一个HR和好像是销售方面的主管，还有大连方面的视频面试，两个HR。自我介绍，工作经历。对我换了多几份工作，好像比较介意，应该注意稳定性和忠臣度吧。一周后得到复试通知，第三周主动联系了大连的HR，说正在走人事流程，让我去体检，我问这就是录取了呗？她说：“不是，还在走流程。”我比较晕！现在还在等通知，这算是面上了还是没面上啊？疯！下周一我现在的单位正式离职，希望好消息一起来吧！离开一个火坑，呵呵，迎接新的生活啊！
3轮面试：部门主管面试、视频面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：主要是之前工作的介绍，别的好像没说什么。
2 年前 发布
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公司对比
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