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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
总体来看还可以,面试比较专业。
先是HR经理面试,主要是简历信息和个人性格的问题;然后team leader ,问一些之前工作的情况;最后是事业部总监,主要考察个人性格吧。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉靠谱
一共有两轮面试,第二次面试的有点难搞
面试官都是问的一些基本的问题,没有什么太大的难度,主要是以前的工作是什么。是否满意。为什么要跳槽之类的问题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉靠谱
面试问题基本都是普通问题。
先做一份个性测试,然后有两个人给你做两次面试,问的问题会重复。目前智联苏州销售人员150人,晋升压力大。包住宿。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要来苏州。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
销售类通过率较高,好面试。
等待的时间不长,两轮面试,转天给打的电话说通过了,不过是电销,所以本人也在考虑,每天要有电话量的要求,工资一般,保险带薪假期什么的还算比较正规的吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么应对电销这种无聊的工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉没戏
一共三轮面试。
应届生,在投简历的时候看到正好招那么一个职位,就投了。第二天就收到了hr的面试电话,简单聊了一些邀请下午进行面试,好激动啊有木有,我一专科生感觉幸福来的挺突然的。进入了繁华的写字楼,到了公司 ,首先前台拿了面试表填写完成后hr的姐姐就直接带我到会议室里了。面试的姐姐很专业,很严肃,从多个方面了解你以及你对这个职位的了解以及能力评估什么的,并且还有情景模拟。费脑,真的比起那些小公司,智联的面试很专业!四十分钟左右面试结束。晚上收到了一份智联的测试,前面的题目都是和专业以及职位相关的,堪比高考题,后面的主观题多一点,一个小时的时间我写完的时候时间仅剩22秒。一共三轮面试,感觉自己还是挺玄的 .
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
稳定心态 积极努力发挥
一般会经过两轮面试,前期简历筛选通过后,HR进行首轮面试,通过后将与TL进行二轮面试。两轮表现通过后,即可办理入职手续、参加培训、到岗工作。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉靠谱
面试难度一般,全看自己变现如何。
人力资源经理介绍一下公司发展,岗位主要内容,然后让你自己介绍一下自己,谈一下自己的观点看法和一些经验等等。面试人员比较和蔼,工作环境比较自由。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对于销售有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉靠谱
应聘初级客户代表(电销)。
初级电销,无经验即可。每日给资源客户拨打电话及维护、续签、拜访等。有业绩压力,但个人感觉难度还可以。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
未通过
团体面试 几个人做一桌讨论问题
不是一对一面试的,几个求职者做在一起讨论问题,必须得活泼点,面试者才会注意你。讨论完问题后,你还要点评别的面试者的回答,指出人家的缺点啥的。不喜欢这种方式,后来叫复制都没去。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
三轮面试 人事部 销售经理
三轮面试 人事部 销售经理 销售主管就是聊聊天 说说自己的自身情况 对未来的打算 工作经历 跟朋友聊天一样
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
智联招聘

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确定通过
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