深圳优衣库销售代表面试经验

还好吧，不难，但多

好久之前面的了。老板是富二代，女。简单过了一下背景经验要求回去做一套全案再聊。没了。

面试流程规范

过程1.老板视频面试2.笔试（题目不太好，做采购的，选择供应商不会因为一两个因素那么绝对去选谁，所以题目基本我都写的判断条件不足无法选择）3.直属领导+HRD面。

Boss 上沟通效率很高，很快约定好面试时间到了以后当天全部轮数面完，进门笔试题目一张-HR 面试-部门主管面试-部门总监面试。

整体一般吧，就HR就电话里沟通一下，就问了句做没做过，我说做过就安排面试了。之后面试也没看到HR了，就销售经理和我说说聊聊结束。感觉整体上挺草率的。不像大公司的感觉。

1、要做数学题，招聘上面没有写要会视频剪辑，过去了说是需要会视频剪辑，对招聘的设计师要求不高，都是改尺寸的图2、甲方有事找你，必须要解决，工作时间外不要不接电话3、联系人事，爱理不理的，没有诚意对了线下面试还要做主图设计的面试测试题

还不错

非常好的一段体验,虽然最后没有入职,但整体氛围和流程都特别的专业和顺利一面:面试官简单沟通个人的情况以及离职原因二面线上面试,当时网络非常的不稳定,连续断线好几次,但面试官情绪非常稳定,一直安抚我,让我内心一点也不慌张,问了研究竞品需要从哪几个角度进行分析?面试官会一步步引导回答. 最开始有全英的面试,探讨品牌和营销的差别.三面:coo和部门leader都来亲自面试,氛围相当开心快乐,问了一些专业问题及case study,例如如何通过少量的资金来进行品牌宣传,以及如何帮一个小众品牌赢得市场.最后还是拒绝了,感觉自己对跨境电商并没有那么浓厚的兴趣.

一面 HR电话面自我介绍；为什么想加入萨洛蒙；Excel掌握技能；实习期的确认部门主管线上视频面试自我介绍；有使用过萨洛蒙的产品吗；Excel技能熟练度；入职时间与实习期确认