深圳自如网销售代表面试经验

首先说下，自如网自己在网上看到我的简历给我发了面试邀请，本人是应届毕业生，去了发现在场当天来面试的20号人左右貌似只有我一个应届生，大家都是有经验的，而且学历也不比我低，后面经过询问发现他们都是主动投递的简历，所以我到现在还不太明白为什么自如会自己找上条件跟其他面试者比起来差很多的我来面试，而且还没通过，没工作经验我认，关键是，说真的，我现在觉得有点做宣传的感觉（毕业生找工作总得租房子吧），因为面试前有一个长达半个钟的宣讲会，我从大老远跑来深圳面试，要真是这样这家公司就太不应该了。

面试分两轮，第一轮应该是一些分区的业务经理负责面试，面试氛围比较轻松啦，不难的，业务经理也大多比邻和善，我也蛮喜欢的，一开始进入房间会播放自如自己的宣传片，真心拍的不错有跟这家公司一样，年轻有冲劲~喜欢这家公司

40多个人，三人一组，一分钟自我介绍，然后每人问一个问题，复试也是这样，只是问的问题比较多而已，竞争还是很大，我们这次差不多80个本科生里面选了18个人！面试过程很快，要求正装，看完你的随机应变能力！

初面问了好多情景假设问题。关于如何把房子租出去，没开单怎么办，客户有问题怎么解决。大多是考你处理反映能力。

自然的展现自己最好的一面，初试的时候3或者4个群面，问题都是比较开放式.和工作比较相关，因为面试销售，所以态度和如何解决问题提的比较多.

先好宣讲会，然后是人力资源部的两名员工面试，问题都比较简单，通过了就等第二天的复试，复试就是问你一些问题，什么客户家的网断了。还有就是要你在30天内出租30套房子

一进去就要微信签到，然后去到会议室，里面很多人。然后开始放视频，等人来齐后每个人自我介绍，三秒，你要能有个令人印象深刻的名字是很占优势的，或者要努力让别人在这三秒记住你哦~想来这就是面试开始了，之后开始宣讲，然后三人一组去面试，一个HR一个看上去像招聘助理，氛围挺轻松的，一开始当然是自我介绍，另外两个都是工作多年的，基本就是问简历了，第一个人被问了用三个词形容自己，怎么样在三天内把房子租出去，如果一个月都没租出去怎么办，你觉得自如是什么样的。然后第二个当了三年采购主管好像，因为比较年长了被问怎样和年轻的同事相处，为什么离职，理想工作是什么样。到我就感觉没什么可问的了，就着简历问了问在校期间有没参加什么社团啦，在学校四年学到什么了，然后你认为服务是什么。问了好几个人都是有工作经验的，和这些人比应届生简历确实不够看呢，不过只要展现自己，让他看到你的优势希望是很大的呢。我觉得怎么说都好，要对简历很熟悉，不管他怎么问，思路要很清晰，要表现出自己有想法，问的问题不难，要把好方向。