浙江大华股份软件测试面试经验

面试前很紧张，首先在网上进行了测试，内容包括一些计算机的知识还有智力测试等，然后就是去公司面试。面试过程氛围很好，一面时面试官问了一些在校经历以及测试的基础，并尝试自己设计测试用例，二面面试官问的比较杂，问了网络方面的知识，但都不难，然后就回去等消息，大概三天左右会有邮件通知。

先去做了一份笔试题，然后第一轮技术面，面试官说我错的太多，然后问了就几个很基础的问题，但是因为很久没接触过就全答不上来，然后给了几个应用功能，问如果是我我会怎么测试。 然后这个就结束了，然后是另一个技术面和一个hr面，后面两个面试官没什么表情，所以看不出结果怎么样，但应该是GG了的。

在网上公开简历后，收到了技术部门的电话，先进行了电话面试，通过电话面试后等HR邮件通知面试，面试当天先笔试，然后继续面试（还是电话面试的那个人）。

一轮笔试四轮面试，先是两轮技术面然后是hr最后是部门主管，主要问的内容还是简历的项目和笔试的内容，感觉自己还是发挥的有点不太好，准备的不太充分。 ps:现在招进的都是今年公司刚搞的一个内部子公司，专为大华服务，有点类似于宇视的外协，福利待遇五险一金差些，还是为了节约成本。

先笔试，再初面，初面过了复面，初面会直接问跟他公司业务相关的问题，根本不看你的简历，建议由时间工作经验人去，否则根本没戏。

感觉要出事，问的都是一些编程基础，和一些测试方法，电话面试，笔试过后大概一个月左右通知我电话面试的。

面试一共三轮，前两轮技术面最后是hr面。第一轮问了知道哪些测试方法，然后问1-100区间如何测试；另外还问了我研究方向和测试不相关为什么要做测试等。 第二轮问的更深一点，不过也有重复问题，比如为什么做测试，你做测试优势在哪，你认为做测试应该掌握哪些专业知识，然后给我画了一个网页上的图像上传功能问如何测试。最后就问有没有想要问他的。 第三轮hr面主要聊一下项目，论文，以及为什么想来大华，对大华有没有过了解。几个面试官都很和善亲切，整体面试感觉不难，都是正儿八经的面试问题，编程基础，网络，数据结构等都没有问。

大华的软件测试是人眼视觉质量评估吗？一直盯着电脑中的视频序列看，然后评价是否符合人眼视觉？软件测试的面试官是这样和我说的他们的工作内容的。觉得这样算软件测试吗？俩面试官被辐射的眼睛黑了一圈。好可怕。

由于人特别多，我看到当天面试软件测试工程师的人有70多人，不知道招几个，今天面了一面，感觉还不错，面试官问的很细致，题目都是给你个东西，让你说出测试用例，还有思路是什么，给你的题目都是很小的东西，比方说，给web“设置日期”设计测试用例，其实是给一个日历写测试用例，还有有一个幼童的计算器，只有1，2，3，＋，＝，C三个按键，根据产品维度和用例设计方法，设计出测试用例，这是笔试题目，面试官会让你详细说思路的。

在网上做过笔试，要把笔试不会的搞懂，一面会继续问你。面试氛围很轻松，一面是技术面，小哥哥非常挺健谈的。需要知道一些专业知识。