北京火星时代科技有限公司前端工程师面试经验

面试流程非常迅速，迅速到难以置信。一面就过了，让入职。

无领导小组讨论感觉进行的不太好，主要是网络形式进行，受收音网络等影响，hr也不会进行仔细地调试

8个人一组，询问排序题。我觉得重要的不是怎么排序，而是能不能统一整组的意见。

到了先填表。面试当天赶上主管面试，一句没问做个自我介绍就结束了！！！

准时到了之后告知面试的领导在开会，让先填一个表然后等待等了20多分钟还没有开完，我中途就去上了个厕所，hr可能以为我走了，回来的时候领导还在开会，却直接跟我说可以面试了，面试我的是从我来公司就一直坐我附近的一个男生，不知道是什么职位来之前岗位写着入职即缴纳五险一金，面试时面试官随口说了一句社保转正后我们是缴纳一档的，然后我就问他那没转正之前是缴纳二档吗？他说没缴纳之前不缴纳社保。最少也要工作了一个月之后，才帮缴纳社保。但是需要申请，不一定通过。于是我就问公积金缴纳比例，他直接跟我说不缴纳公积金，销售顾问是没有的。和boss上写的完全不一样。有欺骗行为，我有一个朋友也去面试了这个单位，一样的岗位，但是得到的说法是完全不一样的。面试他的面试官说入职缴纳社保，公积金转正后缴纳，而且是按一万底薪缴纳的（当时还觉得很不错来着），现在感觉像骗子。加班大概一个星期有两天，至少到9点，加班后第二天推迟一个小时上班，工作是大小周。公司人感觉不是很多，从面试到结束，真正要面我的领导一直都在隔壁办公室开会，体验感不太好吧

现场填一堆常规表格，然后给了一套卷子让做，是有一点难度的的，做的太差的基本就淘汰了。留下差不多的再分别进行一些问答。

面试感觉自己很有把握，表现的也很好，学历也是同组数一数二的，最后被刷了，可能是因为身高不达标。

还不错

简单记录下面试过程这个公司是全国分公司的，所以面试的话会分两种一种是分公司的培，一般两轮，hr了解情况，boss终面决定另一种是总部的培，环节会非常长，整个过程是在筛选某一种性格，对条件没那么看中如果你是奋斗类，不怕吃苦想赚大钱，很适合你如果你家境优渥，只想躺平稳，不太适合你

产品运营。体验感还不错的，难度层层递进，告知通过了。有逻辑测试