惠普（HP）HR面试经验

主要负责无线网络产品、视频监控产品的安装调试和售后技术支持； 2、 支持销售人员无线网络与视频监控项目，包括前期技术交流、方案撰写、参与招标、售后实施以及售后故障排查等工作； 3、 能够独立完成产品和项目各类测试，以及技术文档的编写和整理工作； 4、 及时提交工作报告，完成公司交办的其他工作。

首先是笔试，通过后HR的人进行一对一面试，之后是更高一级别的 leader面试，再之后是合伙人面试~面试时间大概在20-30分钟左右~大体是围绕简历进行的~.

不知道你去HP是去做什么的 要是是去做TSI 劝你还是不要去了 我们现在就是HP的分销商 那些HP的人的待遇什么的我都知道 做的不好 老板把你能骂哭

就是很平常的问一些问题，没别的

一组8个人，一起讨论HP推广校园品牌的活动，给大家20多分钟进行讨论，提出方案，最后由一名同学做最后陈述。面试官针对陈述针对不同的学生进行提问。

快要面的时候，我自己给自己鼓劲，考官很疲劳，但他们一定不想看到同样蔫的考生。就当自己是刚刚来，我笑盈盈的进去了。先问候从早8点连轴转到晚8点的3位领导。问我累不累，等了多久，我说4小时不累。中间就座的是中心区支行行长，主要发问人。问题和一面相差不大，就简历随意聊，并较多涉及专业问题。弹钢琴？你手长什么样？...氛围瞬间轻松...在aozuwei实习一年多，什么收获？如果现在有一新银行产品要做市场推广，你怎么操作？你的职业发展规划？为什么想来银行呢？（我学新闻的）...还有什么想对我们说的吗？...10多分钟，考官始终笑容满面。临走前，对我说，希望能和你一起工作。嗯，蛮开心听到这句话的。之后，就是1月13日的体检和1月23日的电话offer，年后电邮三方事宜。

ask for previous working background and future career plan

先参加了一次群面，之后一对一面试，再做了下测试，最后电话面试

在深分工作过半年的同学也表示，那里适合女孩，压力不大，待遇还行。在深分工作过半年的同学也表示，那里适合女孩，压力不大，待遇还行。在深分工作过半年的同学也表示，那里适合女孩，压力不大，待遇还行。在深分工作过半年的同学也表示，那里适合女孩，压力不大，待遇还行。