电讯盈科（PCCW）HR面试经验

面试体验好

因为是猎头推荐的，HR聊得挺轻松愉快的。技术面是和他们美国那边的line manager面试。主要是讲一些关于核心网计费以及漫游的问题；再就是说说自己troubleshoot的经验能力之类的。不是非常苛刻。人很好。不过工作可能会轮班所以有些周末要加班。

群面做游戏，搭乐高。需要粤语基础，不然听不懂不好交流，第一轮搭乐高并解释为什么，第二轮有关超级英雄，第三轮合作玩游戏。

18春招，报了广东两个不同地区的岗位。第一个，自我介绍，报考岗位了解度，学校成绩，家庭情况，目前有没有收到offer等，对岗位的了解。比较看重成绩，面试完一定要了解清楚自己的岗位。 一面收了简历，回去等通知。没收简历的话当场会有二面。第二个，自我介绍，个人成绩，岗位了解，有没有考公。一说起成绩一般般，外包hr脸色不太对。移动的人事专员倒还挺好，一直在了解各方面信息。后面还问了个到偏远县级公司几年再调回市里。回答的很一般，没有把自己想法很好的表达出来。收了简历。 回去等通知。总结，成绩要好，有奖学金的就更好了。不好的话一定要有别的项目经历，否则一面给刷的机会蛮大的。

在中国移动通信集团广东有限公司的运维工程师面试中，我对整个面试过程的体验感觉还不错。面试官们给予了我充分的机会展示自己的能力和经验，也给予了我足够的时间来回答问题和表达自己的观点。面试的难度整体来说是中等的。面试官们提出了一些与运维工程师职位相关的技术问题，涉及到了网络、服务器、数据库等方面的知识。他们还向我询问了一些实际案例，要求我解释如何应对和解决其中的问题。虽然有一些问题让我感到有些困惑，但我尽力回答并展示了我的思考能力和解决问题的方法。面试过程中，面试官们给予了我积极的反馈，对我在技术方面的理解和应用能力表示认可。他们也提供了一些宝贵的建议，帮助我进一步完善自己的技能和知识。希望能等到好结果： 我对自己在面试中的表现感到满意，但最终的结果还是要等待公司的决定。我希望能够成功通过面试，加入中国移动通信集团广东有限公司的团队，为公司的运维工作做出贡献。无论结果如何，这次面试经历都是对我的一次宝贵的学习和成长机会。

第一轮面试主要是根据简历了解情况，比较简单，在酒店进行。第二轮收到了笔试通知，自己有事就没去了，有点可惜。

在北京一个酒店内面的，面试感受非常不好，等了特别长的时间，进去的时候人都恍惚了，一共也就10分钟的时候，自我介绍后简单问了问个人情况，结束后让回去等通知。

参加了11号早上广东移动的面试，地点在广州云来斯堡。只有一轮，大概10分钟，就是自我介绍，简历信息的询问，对岗位的认识，家庭背景等等。第一轮难度不大，希望能收到复试的通知。

面的是省公司营销管理岗。说了8:30云来斯堡酒店，结果九点多才开始面试。一面五分钟左右，了解基本信息，为什么不读研啊，家里在哪里，（二面也问了这个问题）家里几口人，不过通过率只有百分之50左右？感觉需要表现得比较稳定，会长久工作这样。 二面也不超过十分钟，一个白脸一个黑脸，问了一下实习经历，还有你做营销的优势，就没有了。感觉凉凉？

难顶