同花顺C/C++开发工程师面试经验

先做一套笔试题, 然后技术面, 让做个自我介绍, 问项目经验, 讲讲做的东西, 然后问下职业发展的打算。

随便问了几个C++题目，算法不用写实现过程，然后说等二面，结果没有二面，直接告诉面试通过了。问愿不愿意实习，愿意实习就要，不愿意实习要。

会问很基本的东西，做客户端的话MFC肯定会问很多但是不深，算法问的不是很多。除非你的职位和算法有关，后端的话对SQL理解应该多了解一下。应届生的肯定会问有没有做过项目。根据项目好好回答一般没问题。

先是机器上做笔试，完成后会和部门经理进行面试，然后会和人事进行二轮面试。 笔试问题大致是一些基本问题，涉及到数据结构，排序算法之类，面试会对你的笔试内容作出提问，以及之前的项目经验，做过的内容等，总体难度不大。

先在电脑上写一份测试题。10道题目。写好了之后会根据你写的题目问你一些问题。题目都比较基础。自己基础没有打好，被问题难住了。

面试过程氛围很好，上来就和你握手，然后问了些基础的语法知识和数据结构的知识，再然后就是问到项目，问到项目的时候要有积极的态度，即使不会，也要表现出想解决他的欲望，最后就是谈谈对公司的认识什么的。

一开始网上笔试，都是一些基础的，过了之后去公司面试，两轮技术面，一轮HR面，总的时间不超过2个小时，还是蛮快的。

1、一开始在网上投了简历，简历筛选通过之后。 2、由于我在外地，就让我先在线笔试。 3、笔试完第二天下午，打电话过来通知通过笔试，但我是外地，所以说可以给我安排电话面试。 4、想体现我的诚意就去亲自去杭州面试，到了杭州发现面试的岗位已停止招聘，感觉不妙，去了公司结果被告知面试只有一轮技术面，感觉更不妙了。 5、技术面试官给人特别傲慢，随便问了一些，就早早结束，叫回去等通知。真的是我最差的一次面试经历

1,先笔试； 2.然后主管面试，基本不问笔试的题目，问了简历上一些东西； 3.HR谈工资个人感觉还是相对比较容易的。

先上机1小时，都是c++基础题。然后技术经理根据笔试结果来面试你，大致了解你的技术能力，然后以及自身规划和发展方向。最后会有HR和你聊公司文化和薪资。补充一句，HR好能说啊，一直聊一直聊。