安徽科大迅飞C/C++开发工程师面试经验

先到人力资源处会给一套C语言的题目，大概一个半小时左右的时间，做完之后会有技术人员当场改出结果。之后会有技术面。

首先让自我介绍，这都是老套路，然后针对建立提一些问题，然后针对问题提出一些更深入的问题主要看你的答题思路。

笔试主要考一个比较基本的程序题，最后2题是编程题，总的来说能考几个就很不错了；然后是面试，一对一，面试官会问一些软件专业的题目，比如虚函数，面向对象，内存泄漏怎么办，线程和进程的区别等，主要是看你简历来问问题，你简历上面写会什么，就问你什么问题。

一面技术面，问的笔试题中的一些问题，C++基础知识，操作系统等，问得比较细，比较深。 二面综合面，主要问些项目，问你的优点缺点之类的问题。 顺利通过。

我是一所普通211学校毕业，大学期间感觉开发技术中等吧，在大三暑假投了科大讯飞c++开发岗位。讯飞招人都是到我们学校直接来招，这很方便我们面试笔试。首先是投简历，我的简历应该算是不错的（后期保研了）。6月份收到的笔试通知，基本上是数据结构偏多，题目不难，不会考很难的树或者图等等，我答题主要使用c++作答。之后是我们学校的基本都收到了面试通知，可能因为讯飞看重学校，所以最后我身边大多数笔试的同学都能拿到面试机会。面试那天可以说是非常尴尬了。我傻乎乎的穿着正装去面试。全场唯一。技术面是问一下专业课，主要是c++和数据结构，我觉得问你什么跟面试官擅长什么有关系，也不会怎么为难你。题目不难，刷刷一些互联网的机试题面试题都有的，在这里就不叙述了。然后就是问一下项目和竞赛，我一个创新项目做的是车联网，这个只要把自己做的东西清楚的表达出来就好了，之后又问了数学建模，这是我本科阶段的一个比赛。给了实习（保研了，没去）。

先自我介绍，然后问问题，主要是C++，问的比较基础,最后问下职业规划，未来想从事的方向，虽然有几个问题没回答上来，不过感觉还是可以的，然而却没有二面。

面试整体较轻松，没有问很深的问题，基本是C、C++语言的问题，会让你谈一些宏观的概念及感受。一面的整体过程就是上面这样。 二面问了项目的东西，但没有就项目提问，二面问了一些开发中比较细节的问题，但深度更深，有的时候面试官会提示，并做一些相应的回答。整体感觉还行，没有来实的，可能觉得应届生比较水吧！ 整体招人应该中规中矩。

笔试题很简单，但是得分貌似都很低（签合同的时候在hr桌上看到的），很多人可能不是科班的，得分比较低，100分只有30-40，不过讯飞好像对学历比较看重，如果你本科学校很好，十有八九会要你的，面试轮数好像各有不同，我本人就一轮，也有很多人两三轮，看情况，我的笔试成绩好像很高，所以面试基本聊天度过的，本来以为很不错的，结果回来一个星期才通知，所以还是要切记不要心急。

先参加笔试，笔试难度适中，有C++，java题任选。基本过了60分就可以了。记得我当时是78分。面试的时候笔试试卷会摆在你面前。

一开始自我介绍，然后问技术题，比较基础；后面问了项目以及在项目中印象深刻的事情；还问了期望薪资。一面问的很全面，技术，综合考察都有，面试官比较和蔼。二面比较水，随意问了问课程学习方面的。