最近更新时间:2024-04-26 04:00:00

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匿名用户
面试了职位:人事培训专员 - 杭州
未通过
面试全程被套话,还被当场要求拍照,说是给上司看
本来不想说的,但是后面想了下面试过程十分诡异,hr很不专业:一开始去到就发了两张纸,一张是简历填写,一张是智力测试和性格测试,写完后要我在外面等,要知道外面是没有空调的呀,一个人坐了半个小时,终于等到hr,hr问了自我介绍后就有一个主管来复试,这个主管问了我公司的人力资源架构,再问我里面的一些细分的东西,从为什么离职到个人婚姻,再到工作技能,要我把以前公司的资源给她看,这一连串问题后又重新给我一份表格填写,自己偷偷走开了,回来后要求我当场脱掉口罩给她拍个照,说是给上司看,之后说要我回去等消息。这么大搞一翻我还以为被录用了,结果全是套话,有这样的公司的吗?如果公司想要你的话,从hr面试的态度就可以看出了。以此为鉴分享给大家!
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
3个问题,0条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
喜士多

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504463242
面试了职位:媒介经理 - 杭州
感觉没戏
面试:芙蓉区雅妍化妆品商行面试:媒介经理。过程不太愉快,难度是有的,感觉没戏。
虽然面试的是小红书推广媒介,但是老板一直在扯皮销量的事情。公司希望招一个人能够直接一开始品牌推广,能够给到一个数据,花多少钱推广,能够带来多少的销售转化,头几个月就达到品效合一的效果~老板有自己对于推广的看法,希望找到一个能够和他一样,一开始就能够做品效合一的推广人~老板的口头禅,我觉得不是这样的~比较喜欢打断面试者的话,刚说两句就会打断,然后就会说我觉得不是这样的~品牌还没有开始做推广,就已经开始选择转化的事情了 ~是我太无能了
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面试难度:有难度
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2023-04-21 发布
匿名用户
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确定通过
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整个面试不难的,学历OK,论文OK,其他的就是你个人特质了,基本上只要能保证实验准确性,然后如是记录,再加上又自主学习的能力就ok了。
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2 年前 发布
呜呜
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暂无结果
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简单记录下面试过程1.上来直接老板就直接开始问问题全程非常严肃 很冷漠,跟他几百万一样,问问题的方式也是非常绕 能直接问的绝对不直接问,就算通过也不会去,跟这样的老板直接共事 肯定会很累 费劲 心理压力大2.公司不大 很小
3轮面试:总监/老板面试、填信息表、其他
面试感受:不好
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看准48550
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别墅区吸铁石焊接工程师
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确定通过
面试:杭州康源食品科技有限公司面试:出纳。给人感觉很亲切,面试问题倒不难,确认通过。
老板人很好,公司的大家都很友善欸!上司问了家庭的问题和学历,挺简单的,不会为难人
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-10-11 发布
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感觉靠谱
面试:浙江物产化工集团有限公司运营面试很好,共1轮面试
群面三个问题,有点难度,一面,二面,有笔试。一面是财务经理面试,会问一些财务相关的专业问题,主要是税法和会计(贸易相关)的实务问题。二面是总经理、董事长等一波大佬,就PPT演示,自我介绍,如何针对简历问一些问题
1轮面试:群面/无领导小组
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2 年前 发布
匿名用户
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供应链公司,根本不存在岗位空缺,简历都不怎么筛选,就是骗一堆人去面试出主意,骗取经验的,脸都不要了
6轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试、协作同事面试、填信息表
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2023-02-12 发布
匿名用户
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未通过
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hr没有和面试经理沟通,通知错了面试结果,到了现场才发现白跑一趟。问hr为什么不提前告知,他说是想当面和我解释。大无语!!!而且到了现场之后打电话给hr也不接,是后来有人带上去的。我看他是想让我等到不想再等直接走掉就可以忽略他的工作错误了吧。无语哦!第一次碰到这样的!这种人都能有工作?可口可乐的员工业务能力也不过如此哈。犯了错误不亡羊补牢,想蒙混过关。
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2 年前 发布
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