东京三菱银行事务操作专员面试经验

分两轮，第一轮群面，第二轮部门主管面，面试礼仪和规矩都做的很好，面试官人都很nice，面的比较舒服。

刚刚参加完一面，一面是群面，总共八个人，下午一点半开始面试，我提前五分钟到，已经有六个人在了，首先发了三张纸，第一张个人信息，第二张一则金融新闻的翻译，第三张简单的数学题！交卷之后面试官进来，让每人依次用擅长的语言讲讲印象最深的事！然后小组讨论！小组讨论的题目，关于企业社会责任的活动策划！最后面试官逐个问职业规划！其实我很怕在考官面前为了展示自己而跟别人侃侃而谈，所以也是报着试试看的心态投了这家公司！小组讨论也没发言！没想到一面就这么过了！

有笔试，一个小时，英语作文，日语作文，罗辑题，性格测试。然后小组讨论，最后问问题，这些是一面时做的，二面。

电话联系我们的小哥声音很好听，一开始约定了某个时间但是本人没空，之后便又打了电话约定时间，非常体贴！面试时先填表格，只有三个人来面试，电话通知的是群面 ➕笔试，可能觉得人少临时改变方式！就是一个hr轮流问近况，是否拿到offer，针对简历上的情况比如说兼职或者实习学到了什么，大四一年都干了什么之类！最后会问一下有什么提问！hr挺有经验的！

单独面试，总共三轮面试，面试官还是很和善的，可是因为紧张还是回答地不好。

面试官是日本小哥，很nice，问题因为是一面，比较简单，基本围绕自己的简历来问，问的比较详细。熟悉简历就可以了，另外日本小哥语速不慢，没有照顾外国人的意思，对日语要求高。

东京的三井住友银行，就职期去挑战了一番传说中的10轮面试。 每轮问的问题都基本都是固定的，只是社员的年资渐渐增长，最终挂在了第5轮。

一面主要是小组讨论跟笔试，二面会问很多具体的问题，三面比较简单，专业，为什么选择银行业等

因为大摩东京跟别的地区可能不太一样，仅作日本地区的校招参考。夏季的时候参加过了他们的summer insight internship，所以已经大概了解了it部门的人也聊过了天。书类选考绝对不会被卡，直接进入一面。文理不问，大家坐在一起考试，都是比较简单的概率和brainteaser问题，但是最好提前准备好。然后有一个英语日语小论文的考核。基本就这样。

就是聊聊天。很轻松。面试之前需要做几道翻译和逻辑题，也都不难的，没人看着你，你也可以上网找原题答案。