顺丰速运仓管员面试经验

感觉企业挺靠谱，文化氛围不错。

群面，无领导题目是大学学生会低碳环保

前个周五在官网投了简历，到周一还没有回应，于是我决定直接去面试的地方。那天下午，一点左右，我来到面试地点，门外聚集了将近两三百人，大家都在等待，直到下午一点半，HR开始召集大家排队，黑压压的都是人。 会议室里。第一个项目，检查毕业证、身份证。检查无误的发放个人信息登记表。填写完毕并交上去之后，大家开始等待。只看着一拨拨人被交出去，然后离开。 第二个项目，宣讲、情商测验。 第三个项目，HR面试。此时会议室还有上百号人，人太多了，大概是七个人左右一组被叫过去面试。 第四个项目，笔试，很简单，考的是收派员的题，无难度。 最后，发放岗前体验表，上面写有体验的地点。 整个面试，开始时间：1:30，结束时间近七点。大部分时间在等待中度过，看着一拨拨人出去、离开。

去了一下，问了几个问题就结束了

先笔试，在单独面试，问问题

通过学校校园网得到的顺丰速运管理培训生的岗位 在面试中主要询问时间安排，学校，和对于职业的认可程度，对于物流相关知识的了解，最主要的是能否吃苦，能否在物流行业坚持干下来。 最终被录用，薪水是一月3000 我人为面试较为简单，对于应届毕业生而言是一个选择

基本没什么难的，能吃苦就行，还有不挑剔

先是区部hr进行电话面试，一次通过后，让我们到分部去参观，同时分部经理和主管分别与我们交谈，通过后下午就去了区部办理入职手续。

因为是在学校里招聘的，全程相对还不会太严肃。一开始，是一个校园宣讲会，因为是挺小型的关系，场地设在学校某组织的办公室里，先是一个简单的宣讲会，主要讲述本次招聘职位的详情，介绍公司主要成就。向我们传达企业文化，并吸引我们对公司的向往。紧接着是一个关于诚信测试的试题， 还有意向职位的选择，这两个环节过去后就是一对一的面试（初试），全程我都笑容灿烂，很有礼貌的回答面试官的问题，我并没有什么优胜的经历，我后来想应该是我的笑容秒杀了。

找路就找了一段时间，在路上碰到一个一起去面试的人。我们是在中转场面试的，到处都是车，人，堆在一起。排队的队伍很长，现场很乱。首先是笔试，叫到的人去一个房间笔试，间隔的试卷是不同的，分收派员和仓管员的试卷，题目超级简单。基本初中生绝对能做80分以上。因为人太多要等到第二天笔试，。。。。。。