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匿名用户
面试了职位：PM - 北京
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电话面试,效果不好,...
电话面试,效果不好,两个老美,项目管理相关问题,电话面试,效果不好,两个老美,项目管理相关问题,电话面试,效果不好,两个老美,项目管理相关问题
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
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Q：项目管理问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PM - 北京
未通过
和一位项目经理和一位...
和一位项目经理和一位HR各聊了1个多小时
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
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Q：以前项目的介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PM - 北京
未通过
1.Hr电话做简单的...
1.Hr电话做简单的沟通，确定经历和动机 2.如果合格，安排面试时间 3. 面试分两部分， 部门面试和HR面试 4. 部门面试完成后， HR会有简单的沟通。 5. 两个星期后，得到面试结果。我没有被录取。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
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Q：1. 工作经历介绍 2. 应聘动机 3. 离职原因 4. 专业问题 5. 工资待遇
工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PM - 北京
确定通过
HR组织的小组做游戏...
HR组织的小组做游戏测试，期间有多个观察员记录各个人的表现。 还有逻辑思维能力测试，在计算机上答题，时间不够，没有全答完。 之后是部门经理和一个同事的面试。最后一轮是HR面试，主要是谈一些待遇问题。
3轮面试：笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：过往的工作经历，离开前公司的原因，对所应聘工作的认识等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PM - 北京
未通过
这个公司待遇曾经好过...
这个公司待遇曾经好过，那是几年前没合资之前，现在合资了，董事会就知道定高目标，然后达不到就少发钱，房价在这个公司待遇曾经好过，那是几年前没合资之前，现在合资了，董事会就知道定高目标，然后达不到就少发钱，房价在这个公司待遇曾经好过，那是几年前没合资之前，现在合资了，董事会就知道定高目标，然后达不到就少发钱，房价在
面试感受：一般；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：这个公司待遇曾经好过，那是几年前没合资之前，现在合资了，董事会就知道定高目标，然后达不到就少发钱，房价在
2 年前 发布
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诺基亚（Nokia）

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