用友软件咨询顾问面试经验

笔试卷子难度一般，最郁闷的是概念简答，这些东西还没有认真记过，只有根据理解往上填了，也不知道对不对。交完卷子，正想离开，HR却通知最好不要离开考场太远，笔试卷子马上批改，1个小时后会通知面试名单并开始面试。我晕，没想过用友这么有魄力的。11点接到面试通知，马上赶到考场地点。心里还是异常激动，这是找工作以来的第一个面试，一定要好好把握。首先是群面，其实特别反对这种形式的面试，总觉得技术岗位，实力才应是第一位的。群面是12人一小组，自由话题，25分钟，最后推选组长进行观点总结。我们当时的小组中有五六个人均来自北京理工，讨论初期，明显感到他们的这种团体作战意图，他们提出了讨论珊瑚虫qq编写者前段时间被抓的话题（珊瑚虫编写者来毕业于北京理工）。我不得不佩服他们的聪明，但这种故意展示也让我有些丝丝反感。我是无所谓何种话题的，关键还是在于最后12个人要形成统一的观点，讨论能成功进行并深入展开。发言之前我还有些许紧张，可是当听完之前的人在珊瑚虫事件上发表的观点，心中大为释然，感觉太高估了对手。大部分人的观点都比较片面，对于中国软件行业的了解也不够深入，大部分人最后说完了，却没有任何观点，只是提出了一堆偏离中心论点问题。群面之后就是技术面试了，这个我是完全有信心的。我刚好排到第一个，见到面试官，简要介绍下自己，便开始介绍项目经验。首先是介绍windows补丁自动更新系统的开发，这个项目被问了很多问题，面试官估计担心不是我自己做的，我一一解答，终于让他满意了；随后我又介绍了给中国信息大学做的财务收费软件，这个项目是我独自联系公司做的，从投标，系统设计，开发，测试，部署，售后全都做了，面试官听到整个项目只有2个人2个月就完成了开发，有些疑问。我补充说到当时是住在信息大学通宵熬夜才完成任务的。面试官听完笑笑，戏称大家都是这样过来的。最后我又要介绍前段时间刚完成的一个软件外包项目，刚说到一半，面试官笑着打断我，不用说了，你已经pass了，他说我第一个项目讲完的时候，他就已经决定我通过了。

岗前培训六个月，无薪资，无福利，培训后分配，薪资一般，感觉不好。

和面试的人随便聊聊，然后做个ppt，然后谈待遇，然后待遇没谈好，没有然后了。。。公司感觉很大，好大的一块地。

由于有人推荐，所以双方比较了解，沟通比较轻松随意，气氛也比较融洽，但由于待遇没有达到预期，所以最终没有能够再进一步沟通。

部门总面试，面试官很和蔼，问一些专业相关问题，一轮面试搞定，直接谈薪资拍板要人。公司总部在北京，工作需要到处出差，来的人做好心理准备。