上海毕马威（KPMG）咨询顾问面试经验

由于是面向留学生的校招，流程和国内的不太一样。没有role play。而且当时比较奇葩的是M和P在一起面的。下午面试，晚上就收到短信offer了。

一面分为case面和经理一对一单面两部分组成。case面一般是8人一组的无领导小组讨论。经理面会问一些简历的问题，全程经理人特别nice和专业。

一面。hr很nice，问了学习科目的内容，为何选择kp，然后就简历上的内容问了问。先用英语，后用中文。

之前在Linked in上联系了他们一位Director，然后拿到的笔试。HR打电活通知我去上海Office做。分中文Quantitative和英文Verbal两部分。不是特别难。

电话面试，半小时左右，没有自我介绍，对方声音很温柔，因为是电话面试提前在身边放了基本专业书，问到的时候马上翻一下。

了解个人工作经历，背景和职业发展规划

每年KPMG都会招聘很多的人，因为流动性相对比较的大面试的时候很担心说英文，但是全程都比较幸运，一直都在说中文。

面试分为很多round在网上提交了报名申请以后过差不多一个月收到邮件到办公室参加笔试，笔试包括数学计算和英文阅读，根据办公室不同，香港办公室全英文题目，大陆的是数学中文；标准题目可以在网上查到，但实际测试难度略高笔试通过以后是面试，hr根据你的简历情况分配到不同service line，line manager进行面试，包括1个小时的case study和半小时的getting to know you；case的案例也可以在网上查到，最主要是看你的逻辑和business sense；getting to know you其实就是聊家常，中英文夹杂，聊聊学习经历，之前参加过的活动，为什么选这家公司这个行业。

我觉得我最幸运的就是碰到了一个很好的manager，是个台湾人，名字我忘了，，，，是个很温柔的大叔形象。 我前一个小时的case是一个什么North car的，反正是个汽车品牌。说实话，我没怎么看懂，因为我抽的题目一点也不好答，一直到最后10分钟才决定选哪个题目。这就直接导致我做presentation的时候毫无逻辑可言，特别的烂！！！当时是可以选择用中文或者英文的，我自作聪明的选了英文，因为我觉得反正文章我已经看不懂了，用英文就能稍微掩饰一下我内容的空泛，这样我如果内容不好也可以被归结为是英语没有表达好，哈哈哈。然后我就厚着脸皮说完了，manager当时就跟我说觉得我说的不太好，然后case相关的问题一个都没有问！！（其实我很庆幸他没问）他接下来就开始用中文问我问题了（估计是不想再听我说英文了。。。） 我记得问题大概是“你在团队合作中有遇到什么困难，怎么解决的”；“说一下你的实习干了什么”；“你与人沟通的方式是什么样的”。注意，就是这最后一个问题让我起死回生了。。。因为我当时很诚实的说，我说话比较委婉，比较喜欢倾听之类的，结果他居然说他跟我是一类人，然后blabla的说他自己的事例，一下就High了。 从这开始之后就聊的比较愉快了。（所以面试的时候有什么就说什么，说不定有惊喜哦）然后就让我问问题，我就问了问职业发展，又让他评价我的面试。他非常诚实的告诉我，说觉得我一开始有点急，明明可以用中文却选英文，结果让presentation做的不太好，但是后面的聊天感觉还不错。。。。 就是这样，后来我就接到通知，特别兴奋，也特别感谢他送我进par面。