深圳市乐易网络股份有限公司交互设计师面试经验

一共有一轮笔试三轮面试，我参加了一轮面试，没有告诉我结果，一周后经我询问得知虽然我一轮面试通过了，但offer的候选人接受了offer，所以没有安排我再次面试。hr因为工作忙没有直接通知我向我表达了歉意，并且表示如果有需求的话会再联系我。虽然遗憾，但我还是学到了不少，增长了见识。公司的空间大，装修很漂亮。hr和用人部门的面试官态度很好，原定三十分钟到面试，面试官跟我聊了一小时左右。有面试专用的房间，会给访客贴欢迎的贴纸。除了过程漫长、没有直接通知结果外，这是一次很不错的面试体验，有兴趣有机会的朋友们可以试一试。希望我的经验能帮到大家。

如何定义一个好的交互设计师？ 我的答案是，首先，作为设计师，要有好的眼光和审美。再次，作为交互设计师，要有很好的逻辑性，用户同理心，团队协作能力和沟通表达能力。

先做笔试，有三道题包括写流程和界面设计和界面对比，笔试时间超短，几个小时都没有；感觉公司好像并不想招人，面试官一上来给人感觉就是毫无兴趣很敷衍的跟人面试，一直能听到超大声的面试官在翻阅纸张的声音，中途还发呆和做点点点的小动作，我讲完了面试官也过了一会才反应过来，有些部分面试官自己也好像没弄清楚似的，好像在做面试练习似的，看着问题来练习问答似的；人也好像有气无力似的，我这边听不清楚面试官声音，面试官也听不太清楚我这边的声音，但我的网络显示是极佳就非常无语；面试官中途还离开了一小会就挺莫名其妙的，反正无语。

笔试 一共三题1.公司旗下游戏的皮肤界面交互设计（给的图片）。2.一个游戏界面，描述它的功能。3.两个游戏同类功能的界面，对比互相优缺点。同事面自我介绍，会问笔试的设计思路，喜欢玩的游戏，为什么，推荐一款游戏给她，为什么主管面自我介绍，和同事面类似的问题，会问你期望薪资人事面自我介绍，问你各种项目经历，详细过程，说白了问你，你项目中位置，你克服了什么困难，项目得到了什么成果（因为你）第一次面试，走到三面七选一感觉好可惜，感觉重新面应该会过，总得来说，要知道自己的优势和能带来什么

HR筛选面，电话面，沟通一下过往履历、薪资意向。二面组长面，问项目履历、项目经验；喜欢的游戏类型。然后是笔试，测的是基础的交互布局排版。