携程旅行网交互设计师面试经验

基本的面试流程，自我介绍，考察专业能力，了解兴趣爱好等等，多准备自己哪些方面与应聘岗位是匹配的，对面试有帮助。

一面： 一开始也是简单的自我介绍以及项目经历，接下来就会围绕作品集来讨论，问的蛮详细的，如果你漏掉了几点或者没有讲的让面试官很清楚，也会很友好地提醒你补充一下。最后就是围绕你个人的问题，比如个人优点之类的。

先挖个坑 如果过来填 整个面试过程大概30分钟左右 前面有基本信息的填写和一套专业相关的笔试问题 考察比较细也比较基础 我觉得建议在感觉靠谱和没戏之间加一个 感觉一般

不停的问我用了什么方法，自己在之前公司实习做的产出和其他app有什么区别等等。第一次体验压力面试，体验不佳，肯定挂了。

整体体验很好，面试官像导师一样，围绕作品集进行讨论，很讲究细节设计，会让你设想如果再次迭代会怎么进行设计。

收到邮件以后统一填写预约面试时间，然后收到统一邮件前往面试地点，在虹桥国际会议中心。 一对一面试，但会场非常大，至少有五六十个桌子，每个桌子都是一边是面试官一边是应试者，等待的人也非常多。 面的是交互设计师实习岗，总体感觉还可以，面试官人很和善，对交互设计有一定理解、准备充足并且作品集过关的话不会很难。

大概三月份的时候投递的携程的实习生，当时春招也在进行中，我在官网上投递了交互实习生的职位，在实习僧上面也投递了一份，校招流程很长需要通过笔试。笔试的题目跟产品经理的题目差不多，大都为选择题，对产品知识的考察，还有一些简答题，分析下产品问题。当时经验不太足，后期就没有什么消息了。 后来投递的实习僧上，我接到邮件说去面试，就按时去了，先是添了个申请表，然后就专业面试，交互方面问的不是很多，大多是交互视觉一起问。问了下作品集的内容，面试官出了一个做banner的题目。第一面还是比较久的，聊了有一个快一个小时。 后来说有第二面就去另一个会议室等着了，这次面试的是一个技术类面试官，很热情，上来和我说了很多部门是做什么的，我应聘的职位是干嘛的，我就只顾着听了，后来说了五分钟，问我有没有要问他的，我也没问。所以第二面等于我就没有说什么话，后来就结束了，说一周会给答复。 整体感觉还是败在了第二面吧，当时面试经验较少，不知道会有第二面，而且第二面是技术类的开发来面试，我以为就不用怎么说了，后来想想才知道主要这个应聘的部门需要与程序员沟通，大概我二面一直不怎么说话被刷了。

下午17:00至18:00参加携程的交互设计笔试，一共30道选择题共60分，一道问答题共40分。总体感觉是像参加产品经理的笔试。其中考的知识很全面，我能记住选择题的几个点是： 1.携程的产品要好好了解一下，其中涉及到携程美食林的题目有三四道呐。 2.关于一些缩写啊，像LBS、SEO、RN技术、投资转化率啥的都要了解些啊。 3.在ABtest中具有显著性差异的P值取多少。 4.web APP 和native app有啥区别。 5.1,11,21,1211,111221——接下来这个数字是啥。 6.产品经理输出的文档是啥。 7.最能表现某个项目的特征是啥。 最后一道大题是，某家商城商城体育用品店，在一段时间内业绩突然下滑，作为产品经理的你，分析可能出现的原因有哪些，判断这些原因的依据是啥，针对这一问题，你提出的解决方案是啥。

全程谈项目经历，深挖项目细节，问到如何去推动项目，具体的数据怎么获取，上线效果如何去验证，怎么和其他部门同事的沟通。

凌空 SOHO 只有大楼前台，签到上楼在电梯间给人事打电话，叫她来开门，感觉挺不专业第一句话是「有没有带笔」，还要自己带笔？第二个问题「带简历没有」，这年头还有人自带简历吗？第三，然后就给张表填，感觉非常老套，挺符合这公司形象对这公司有个大体感受了然后部门同事来面，提了几个作品集的问题，回答完后，部门负责人过来，继续面试，比较顺畅之后直接人事就来聊薪水问题了整体面试过程还是比较顺畅的