广发银行信用审核面试经验

AI面 情景问题，准备时间1分钟作用，回答时间3分钟。4v2群面，面试官根据简历情况提问。

一面 先英文自我介绍，然后问了为什么想去厦门，自己相比其他同学的优势，对这个岗位的了解

12人一组，即兴演讲同一篇文章4个问题，每个问题由3人各回答2分钟。没有沟通环节，讲完直接结束。

面试体验还好，主要问的就是信息安全对于银行金融业的作用

面试在完全封闭的小办公室里，全程都让人害怕，会突然要求看我的手机，（理由也不先说一下，多次突然就说给我看看你的微信，很吓人）而且在我低头找手机上的作品集的时候，（我穿裙子）我感觉被偷拍了，是 手机举高 举到下巴镜头对准我这方向 的姿势，还被偷录音了，因为对方误点到播放我听到了上一刻说过的话。我没有填父母的工作，然后一直被追问父母是干什么的，我已经说退休了，却一直在问以前是干什么的。莫名其妙。我应聘的是拍摄剪辑，但却一直问我 关于运营的问题，还问我抖音一百万粉丝要做多久才有（他做是投资咨询这方面业务，一百万粉丝，梦还挺好做的）我说你是要招会运营的吗他说是。那招聘上又不说？感觉他连自己想招什么都不知道。老板中途走了，换了一个女的进来，穿得邋里邋遢，我说招聘上写了薪资面谈，老板都走了要怎么面谈，她让我先说理想薪资，然后说了之后她就出去外边跟别人嘀嘀咕咕说话很久才回来，一回来就是跟我说如果合适的话，会打电话通知我第二轮复试，感觉浪费时间，而且整体让人不适，挺害怕的。

问题比较常规，比较看重为什么选择这个地点、岗位、行业，面试形式很多样。

群面+HR面+经理面+总经理面。总体不会为难人，以问简历经历为主，需要对简历上的内容比较熟悉。

校园招聘会简单聊了几句，投递纸质简历后安排群面以及结构化面试，群面是分成两组进行讨论（对抗），结构化面试10分钟聊几个给定的话题。

一面 比较不自信，没啥项目经验怎么办呢

就问了问简历上的经历，未来的打算，对职位的问题。