东软集团BPO面试经验

面试流程比较敏捷灵活，面试体验一般。我觉得公司想要的应该是成手的、了解医药业务erp的、能操作下数据库的、 低耗能的 初级功能测试。- 沈阳的这家公司在苏家屯一个小区里的三层居民别墅里。进出的横向小台阶很容易摔倒；有微波炉茶水区，但环境不太好，办公板桌摆的非常密、每人桌子上东西很多很乱、开发看着都是自备的电脑；人员不少都是销售；可能需要自己打扫卫生；整体通风采光一般，有益生菌23几阳和心情糟糕的风险。- 公司位置很偏。附近没有地铁，公交只有327、139。327每辆人都很多（早、午），139则是车频非常长（20分钟+）。公司在浑南最边上，附近只有小超市、没什么小餐馆或商圈。办公场所在这个大型小区的最后边，进出小区要很久。个人认为只适合浑南/苏家屯附近住的人做，市内几区哪怕是沈河的时间成本都会很高。- 进公司填信息表。然后来了位主管简单问了下之前的工作经历。又问了测试计划、测试用例都怎么设计的。- 又问了会不会sql server？问的还是普通的增删改查。工作中估计用不到t-sql触发器存储过程什么的。- 问了能不能接受偶尔加班？遇到发版本、出大问题之类的，需要测试加班一两个小时。- 工作内容不太可能涉及接口、性能、自动化测试。jmeter之类的性能自动化业务因为公司成本考虑不会涉及；Java什么的白盒单元什么的了解就行，这块交给开发、测试不会涉及。- 另外jd上有额外描述。可能工作需要测试视情况画产品的线框图。（问了不会涉及高保真原型）-最后介绍了下公司药房业务erp。问了如果不熟悉这块业务的话需要多长时间能上手。- 公司是双休，问过了。另外这是我在博氏直拒上看到的jd，确认有五险没一金。- 有od感觉还不如进od，这下看某阳某软甚至某分点都能感觉都很不错了。

网上搜了一下，别的地方都说好，东北这边面试试岗三天，白跑，还整互联网强压风格，就是卖erp软件，同行业都双休不加班，这还需要天天加班，还单休，没有职场。

面试过程相对比较轻松，一面主要问基本情况，学习经历，对公司和应聘职位的了解，二面主要讲自己的项目经历。不是很难。

面试基本没问什么技术问题，就是问你会的技能，以往的工作经验，性格如何，能否直面枯燥的工作什么的，反正是跟技术没什么太大关系，很容易就过了，而且没有笔试。 不过工作强度是真的大，项目组一共4个人要做8个人的工作，我后面的领导在我离职那天说他要加班到一点...

面试先填一份简历，然后一份考卷，整体难度还可以，主要是考察一些网上购物导致纠纷相关的翻译，包含汉译英，英译汉。面试时准备英文自我介绍，回答面试关的问题就好了。客服种类在线，热线还有非及时性的邮件类可供选择，看自己能力去试试吧，感觉大公司还是很正规的

公司技术人员面试，先介绍一下项目流程，用了什么技术实现等，然后问一些Java基础，一些框架问题，一些数据库问题，总体来说比较轻松容易。

还好

问了面向对象特征，并就你时所说向深度问，问了vector,list等区别等，问了一些地址字节等问题

新成立的公司？网上都没有什么信息，因为面试体验非常“友好”，所以来评价一波，整个面试过程10多分钟，体现了面试官十分注重高效，问了一些安卓开发上比较过时的技术，能够理解，能用就行呗。场景题问的非常“清楚具体”，体现了面试官的专业。第二天，HR又来了个反复横跳，上午通知你技术面试过了，下午和面试官沟通后又通知没过。

一面 面试聊一些有关做过项目相应的技术问题，聊一下待遇，介绍一下目前公司再做的项目，主要做政府项目，过程比较轻松。