三菱电梯操作工面试经验

去面试外贸支持专员部门领导是个女的年龄看起来很年轻，就让人自我介绍了一下，然后让我问了一些问题，感觉好像有戏的样子，还让人事给我谈工资最后问了人事说我没戏，她们要找个综合能力强一些的人。可是只是个支持员工资给个1万元，20多年的工作经验还不满足吗？就算面试她们也没有问我专业能力方面的问题啊，她怎么就知道我专业能力不行呢？做外贸英文也不面。1万元3年工作经验，你要哪里去找个综合能力强的人呢？一年就150万元的销售业绩，部门要养5个人，年轻能力强来找你家吗？

先是填表然后问一些加工经验也没答上来，然后答题不难，体检合格就上班了

不算难，面试的人给我的感觉非常好，很友善，当天下午就电话我终面通过

面试挺顺利的，面试官也很亲和

人事友善，面试不难

两轮面试。第一轮是CFO，第二轮是老板和VP面试。感觉很专业，也知道后续工作重点

感觉一般1.公司地点在嘉定，算是上海郊区略偏，但是公司就在地铁口旁边还算方便2.上海分部人不算多，办公室比较新，人员总体都很年轻3.面试的主管是一个伶牙俐齿的女人，很热情也很能说，看出来很厉害，一个小时嘴没有停不愧是销冠，一直画饼希望我来，给我说了好多拼搏小故事，说自己是怎么从家境贫寒到年薪百万的，说自己带的团队如何厉害，员工都能吃苦耐劳，但是最后一问工资只有六千多哈哈哈4.总体适合在嘉定长期定居，愿意吃苦奋斗的人

挺好的  问了些简单的问题  介绍了公司的情况

一面笔试,可以查资料二面群面,9-12人一组,三个模块

两位领导面试的，面试气氛并不压抑，两位领导问得比较犀利，基本都是从简历上出发，比较在意离职原因，然后我以前是to C的，问转to B会有什么应对。另外会问关于米思米的了解，了解以后有什么优缺点。