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匿名用户
面试了职位:开户 - 杭州
确定通过
通过现场招聘会,无意间得到的机会。 面试为二对一面试,整个过程中,提到的问题涉及到了教育经历、培训经历以及兴趣爱好等内容。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:通过现场招聘会,无意间得到的机会。面试为二对一面试,整个过程中,提到的问题涉及到了教育经历、培训经历以及兴趣爱好等内容。
2 年前 发布
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面试了职位:客户经理 - 杭州
感觉没戏
面试:信达期货面试:客户经理。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,应该没有通过。
一面:部门主管面,深剖简历,聊了聊对岗位的看法以及职业规划等,聊得还算愉快,而后部门主管推荐了二面。二面:面试官直接点明这个岗位需要深厚资源,我作为刚毕业的学生,家庭背景也不雄厚,不具备资源也没问其他问题,但整体感受不佳,以后也不会考虑此类岗位。(PS:虽然这个岗位我只是海投拿来练手的))
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-28 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 杭州
确定通过
面试:南华期货有限公司有点小难度,整体轻松
1.上来面试官,会要求你做一下自我介绍,不用紧张,主要当做自己身边的朋友一样聊天就行; 2.对这个行业的看法; 3.想要达到一个什么样的高度; 4.对风控有没有什么看法
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:金融分析师助理 - 杭州
未通过
面试:信达期货一定要记住早点去,要不然你就得等一上午
一定要记住早点去,要不然你就得等一上午,人非常非常多,这种情况只有两种可能:1.公司太好了;2.广撒网,而广撒网的目的其实主要应该是为了填补销售业务岗位的空缺。 全部都是总经理进行面试,因此时间拖得有点久,因为是国企,总经理可能是书记这样的职位,说话很有政客的感觉,但是是比较温和的那种。但是后来面试,我说不想做销售业务方面的工作,因为投的是分析师助理,所以总经理就说简历不太匹配,最后他们收下简历我就走了,肯定是没过了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:投资顾问 - 杭州
确定通过
面试:盛达期货有限公司去了就可以了,无论有没有经验。
盛达期货有限公司杭州营业部是我毕业第一家进去的公司。记得当时面试时,只是问我有没有从业资格证以及宣传下公司的高大上,专人的培训制度,就让我等通知,其实只要你去了,就能进去了。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 长沙
未通过
面试:方正中期应聘客户经理的过程 很快
问了客户经理是做什么的 为什么选择证券这个行业 平时对于证券有哪些关注 客户经理的工作量如何
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
感觉靠谱
面试:中大期货在校园宣讲会进行了第一次面试,不是很正式的那种
在校园宣讲会进行了第一次面试,不是很正式的那种,和hr聊天的形式进行的,后来接到电话去了公司面试,小房间二对一,主要围绕简历展开问题,比较容易,但目前好没接到结果通知。希望能过。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
峡谷墨水笔芯童装设计
面试了职位:行业研究 - 杭州
感觉没戏
面试:中大期货面试:行业研究。总体感觉比较正常,难度尚可,感觉没戏。
深挖简历,想不想做投资,有什么想反问的。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-20 发布
匿名用户
面试了职位:研究员 - 杭州
感觉靠谱
面试:南华期货有限公司整体难度不大,会问一些专业相关内容
先笔试后面试,直接领导来面,主要会问一些和工作相关的内容和一些个人情况,整体难度不大,准备一些期货相关知识最佳。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 杭州
确定通过
面试:南华期货有限公司媒体小编第一次面试经历
第一次来杭州面试,HR填让了一份性格测试单,谈的也很愉快,毕竟人家是搞人力资源的嘛! 之后HR带着我去了部门经理那里面试,会同办公室里的几个人,一起针对我的简历提出问题,并且当场布置了一道题。 做完后去了人力资源总监那里面试,第三天得到通过的消息。
4轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他
2 年前 发布
6
匿名用户
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面试:宝城期货有限责任公司没有什么难度,面试就凭自己介绍
团队领导面试,问问你以前的履历,没有什么难度,主要看符不符合他们的需求岗位。面试没通过应该是他们希望找有经验的销售。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前 发布
1