最近更新时间:2024-04-23 21:00:00

全部面经1

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:审计专员/助理 - 北京
确定通过
一开始投简历,过了一星期左右。
一开始投简历,过了一星期左右,人事部打电话通知笔试面试,面试前一天通知笔试后直接合伙人面试,而不是人事部面试。到了瑞华开始笔试,都是税务专业知识,紧接着就开始合伙人面试,很紧凑很速度,合伙人比较有看人经验,问的问题全都很精准,废话不多说,很有威严。过了两天通知面试通过,开始定上班时间了。
3轮面试:HR面试、电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中瑞岳华会计师事务所

相关推荐

BLUEMOON
面试了职位:用户研究经理 - 北京
确定通过
面试:央视市场面试:用户研究经理。总体面试感觉不错,确实有一点难度,确认通过。
总体感觉不错一面,人力二面,主管面,详细询问之前的工作经历,与现有工作的匹配度。抗压力等。
7轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、留作业、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2024-01-01 发布
芙蓉舍卡车督导
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:慧算账面试:会计。总体感觉比较正常,问题比较简单,确认通过。
面试很简单,先是人事面,然后部门主管面,我感觉我的变现不是很好,但还是过了
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
1466
面试了职位:财务顾问 - 北京
感觉靠谱
面试:毕马威(KPMG)面试:财务顾问。面试体验平平,题目稍有难度,希望能等到好结果。
做了簡單的財務報表分析
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-04 发布
用户329321
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
面试:Ernst &Young面试:审计。总体面试感觉不错,难度还是很高的,告知通过了。
1. 先是经理面,不到20分钟,感觉还可以会给到正面反馈2. 合伙人面试,针对简历深挖,在校或者实习经历,面了1小时
4轮面试:视频面试、笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-17 发布
原六岛牛奶传菜员
面试了职位:企业管理咨询 - 北京
确定通过
面试:天职会计师事务所面试:企业管理咨询。感觉一般没有很刁难,没啥难度,收到offer了。
我介绍学习经历介绍参与的项目 实习经验
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-08 发布
奔跑的小人
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
面试:EY安永面试:审计。面试态度挺好的,面试难度一般,确认通过。
21年11月下旬在公众号上进行投递,很快收到电话邀约面试,为提高效率,仅经过老板和经理一轮进行面试,面试时询问了之前的项目经历和执行程序,没什么太多为难。面试通过
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-03 发布
太岁书院扫描仪项目专员
面试了职位:会计 - 北京
感觉靠谱
面试:北京永德信会计师事务所面试:会计。整体感觉不错,难度递增,基本能通过。
十分好
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-11-21 发布
kmkz
面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
面试:麦楷亚洲(北京)财务咨询有限公司面试:审计。有了很好的初印象,有一定难度,期待有个好结果。
先做笔试,两道题,一道案例分析,回答目标公司涉及的审计风险,重大会计审计事项;另一道是时政题,结合CPA战略回答就行。一面是SM或者Director,没问我技术问题,主要聊了聊简历以及为啥想要加入Marcum,她也分享了很多之前的经历,总体聊了大概30-40分钟,比较轻松愉快;
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-04 发布
扣子
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
面试:北京大华会计师事务所面试:审计。整体感觉有点打折扣,题目难度不大,收到offer了。
先做了一份题,刚考完注会,题目相对简单,以会计审计税法为主,当天通知面试通过,只不过工资很低
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-30 发布
霸鲸观触摸屏烧烤师傅
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:盛泽会计师事务所(特殊合伙)面试:会计。面试体验平平,难度大概中等水平,确认通过。
面试的审计岗位,只有一轮,发了实习offer,应该是先实习,再根据情况发offer。面试形式是线上无领导小组讨论,给了一个案例,在30分钟内小组完成阅读、讨论、汇报准备等,然后选代表进行10分钟的汇报。是我参加的第一个无领导小组讨论,大体有两点感受:一是要多发言,大家都在抢着发言,你也要见缝插针地说,而且尽可能能提出新的见解;二是要把握好时间、进度,可以选择做time keeper,也可以在话题陷入纠结或跑偏时,把大家拉回来。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-01 发布