迈普通信技术股份有限公司硬件测试面试经验

应届生面试，可能准备的作品那边看不合适，或者到岗时间说太晚（10月面试的说明年3月到岗，想着这学期课上完了可以下学期实习）

面试就是进进腾讯会议 一群人面你一个 只有你开摄像头 问的都是一些原理基础之类的 基础比较熟悉的话还是不难

企业开放日后开启面试，我项目做的天线，主要就问了些天线相关的基础问题，让我转射频岗位

在面试中，面试官问了我一些基础的 C/C++ 知识，例如常量、指针、引用、构造函数、析构函数、虚函数、多态性等。这些问题都比较基础，我能够轻松地回答。接着面试官问了我一些更复杂的问题，例如内存管理、线程、进程、网络编程等。这些问题让我有点吃不消，因为我没有做过太多涉及这些方面的项目，只是了解这些概念。我尽力回答，但似乎表现得不太好。最后，面试官给我出了一道编程题，让我实现一个简单的字符串反转程序。我在白板上写了下来，经过一段时间后，成功实现了这个程序。然而面试官仍然觉得我表现不够好。

公司内部沟通脱节，重复内容多。一个基础岗位面试了五次，最终未通过需要提供之前的工资证明来开工资主观上让人觉得是为了完成业务指标设置的岗位

先电话面试，问的都是比较基础；二面是笔试，除了最后编程题有一点点难度，基本不难；三面是技术经理面试，也问的很简单，然后就是领导远程面试，这个更多面的是沟通能力方面的，总体上没啥难度

先是线上的统一笔试；若通过进入线上是视频一面{单面}；每个人6分钟；就两个问题；很快就结束了，然后开始漫长的等待；基本上2-3周左右会发送短信；若收到短信会有时间以及地点进行线下终面。终面模式和一面一个样子；也是6分钟；公司老大都会过来进行面试；并且面试记录官会计时，很快，然后一周内出终面结果

一面 技术面，问的问题都是很关键很专业的问题，主要是考察功底。问了很多对各种事情的看法，例如对芯片行业的发展趋势，有没有想转芯片验证之类的想法。。。主要是考察职业规划和招聘的是否匹配，价值观等等。

难搞

面试确定通过了薪资也定好了，8月底就把入职日期定在9月6号。结果前一周的周四突然说大领导出差了，没办法签字所以发不了offer，但是部门的字已经签了。前天沟通说大领导还没回来，结果今天再问就说大领导把招人的审批驳回了，暂停招聘。真的笑死，薪水定了，入职日期定了，体检也做了，突然说不招聘。