快手电话客服面试经验

问了简历上的问题和个人经历，气氛很nice，不紧张，还有对快手的看法和使用感。面试有30分钟把，挺快的，给回复也挺快的。

面试太多人，然后过了第一轮，第二轮过不了。拖了十天，真的浪费时间。

刚开始HR态度特别好，说的是大量招人，笔试全是逻辑思维题，160人笔试通过80%，面试2V1，最后通过二十几个人，感觉面试官态度有点不尊重人，感觉当个面试官就高人一等一样，不过说实话，公司待遇是真的不错，公司氛围也很好，唯一就是面试官给人的印象真的不好！

我猜一定会有人来看面经，由于疫情期间，先加Vx群，目测不止一个群，每个群400+，首先腾讯视频会议宣讲：企业文化，员工福利等等。 快手面试就两轮，第一轮扫二维码刷行测题和性格分析，不知有多少人做了，反正公布名单能进入到下一轮的不到总人数的1/3，然后2V2或者2V多，喊到名字的进入腾讯会议面试，自我介绍，为何来这里，为何离开原来那里，如何看待客服，给个最近的新闻热门，阐述意见，最后录取40来人。当天进行背调，然后offer。面试定薪，不同等级。其实工作就是围城，外面的想进来，里面的想出去。

面试官人很nice，主要就是问一下生活情况和学历情况，基本上符合，会说话就能进，后期工作比较辛苦但是公司待遇很好

首先是群面，两个面试官对六个人的样子。后来入职了发现两个面试官是一个HR部门一个客服部门的基层管理搭配的。先是自我介绍，然后就是一些常规提问，比如前面工作的经历，离职原因，对班次的要求，接不接受轮班等等。个人感受还是主要看个人的态度，首先必须是积极开朗的态度。表现出消极或者自我否定的情况都没有过。

我是去到腾讯大厦面试的，一起的人还挺多，面试官讲解了大概情况，着重讲了夜班情况，工作环境的话，很多小格子间，上厕所一定要掐好时间。