最近更新时间:2024-04-24 13:00:00

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匿名用户
面试了职位:品牌管培生 - 东莞
确定通过
徐福品牌管培生电话面试。
跟有些小伙伴不大一样,全程中文问答。聊了一下为什么选择徐福记,对品牌管理的理解,以及简历上的经历等等。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品牌管培生 - 东莞
确定通过
中英AC面=东莞一日游
面试分为两轮:电面和AC面(评估中心面)。 (一)电面体验:下午四点半左右接到电话(已经距离简历投出去快一个月),还在床上睡午觉的我赶紧爬起来!!让HR等30秒左右,准备好纸笔就开始了。首先就措手不及,HR问了三个英文问题:自我介绍+(忘了),因为从来没有准备过英语口语介绍,答的乱七八糟!后面的中文问题都是针对简历来深挖,我回答得就比较流畅了,时长大概20分钟左右。tips:一定要提前准备好英文自我介绍,随时可以调用,不然突然接到面试电话就非常被动!!但是后来我发现不管是网上还是现场的,过了电面还是没过电面的,其实大家都说电面的时候英语渣,所以其实更重要的还是看个人的能力和性格,英语基本只要能听懂就行,中文能表达到位也OK的! (二)AC面体验:从广州过去东莞总部,有专车接送。流程是:用英语介绍伙伴2min——抽题目主题演讲3min_——去饭堂吃饭——小组case讨论30min,相互battle 20min——多对一单面tips:一整天面试没有午休,所以记得前一天晚上休息好;中英自我介绍可以准备下,虽然不一定用得到;除了第一个环节需要用到英语,其余环节都可以中文,所以不用太害怕;按平常表现即可!
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
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公司对比
徐福记国际集团东莞徐记食品有限公司

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匿名用户
面试了职位:设计经理/主管 - 东莞
感觉靠谱
面试:华润雪花啤酒广东销售分公司国企,双休,五险一金,福利好,晋升空间有限
面试先是人事部面试,人事专员跟人事主管面试。先填写简历,然后就是自我介绍,会问对于包装的一些基础知识,然后要提交做过的作品,最好是有大型户外广告设计和产品包装设计方面的,然后就是会问一些公司同事的沟通合作问题,抗压力等等。 然后会安排实际考核,要做瓶贴设计和户外广告设计,会给主题图案,要自己在主体图的基础上做设计。二面就是市场部经理跟人事经理面试。自我介绍,工作经历,工作技能之类的还会再问一遍,看作品,还会看上次考试题,然后就是会问到印刷方面的一些问题,看色、纸张材质之类的。最后会介绍公司的薪酬结构。
4轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
螺纹色
面试了职位:商家运营 - 东莞
确定通过
面试:昆仑山面试:商家运营。整体感觉不错,有一定难度,确认通过。
只有面试,有三个面试官,轮流提问,主要就是挖简历,问问实习经历啦,校园活动啦这些,也会问一些家庭情况之类。然后就是问你对营销这一岗位的理解,还问了加多宝销量有所下滑,你认为主要原因是什么,会如何去提升业绩,还有你会如何发掘新的销售渠道来推广产品之类的,难度不算大,面试官们也都非常亲切,别紧张就好。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-01 发布
看准10954
面试了职位:分析师 - 东莞
感觉没戏
面试:昆仑山面试:分析师。面试体验平平,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
很难个人感觉没戏
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2022-10-16 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 东莞
确定通过
面试:东莞市新泰粮食有限公司东莞市新泰粮食有限公司
上一份工作为什么离职?工作内容是什么?住哪里?会不会做全盘账?近期有什么规划,结婚了没有?能不能加班?
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 东莞
确定通过
面试:东莞雀巢有限公司质量管理/测试面试一般,共3轮面试
一般要求线下面试,但是距离远可以先线上面试。通过之后,会线下笔试,接着是部门经理面谈。整个过程还是挺轻松愉快的
3轮面试:笔试、部门主管面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:有难度
2023-06-02 发布
风中
面试了职位:高级管理职位 - 东莞
暂无结果
面试:法丽兹Franzzi高级管理职位面试不好,共4轮面试
一句话,应聘要慎重!感觉像是套方案,不走心!
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-01-13 发布
马尔代夫水杯管理员
面试了职位:会计 - 东莞
未通过
面试:东莞伟盛饮料有限公司面试:会计。面试过程不太舒服,难度差不多,未能通过。
公司在马路边,交通便利,就是环境太差,就一个仓库,脏兮兮黑乎乎的,面试官有点不太礼貌
2轮面试:部门主管面试、其他
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-04-27 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 东莞
未通过
面试:法丽兹Franzzi面试中高层的分享一下
我来讲一下我的亲身经历: 1、投递:看着该公司在某著名招聘网站上发布因扩大经营扩产需要,需要大量的中高层管理人员(经理、总监),这些职务都要求具有优秀食品公司的同类经验。作为一个常年混迹于国内知名食品公司,并一步步成长企业的职业经理人,这些我都符合,所以我投了。原以为这家公司是真的需要优秀人才的企业。没过几天接到一个自称该公司HR的中国移动手机号码通知面试,告诉我通过导航软件就可找到他们的新厂。面试流程是人资经理、如通过会是总经理,而且届时两位领导都在公司。 2、赴约:接到面试通知后,我百度了一下这家食品公司,百度里面明显看到员工对他的差评。不过几天后,我如约从外地捣腾几次高铁来到东莞,并滴滴到达他们所谓的面试新厂。这里,广找他们所谓的新厂,根据高德、百度、腾讯三家优秀的地图软件在十五分钟内都没有找到,同时本人也在现场,正所谓,“好酒”才会巷子深,呵呵。 3、入厂:找到他们门口后,门口有个行人出行的门,15米外是装卸货进出的门。一到行人进去的门后,门口烟头随处可见(刷新了我对一家自称行业黑马/领先的企业的卫生习惯的认识)。进大门两个保安处不用查询身份证,说一下就直接进去了。行人大门直行前面左转几米,就是标识明显的卫生间(可能方便客人吧),卫生间不算小,但是里面的多处泥巴(可能厂里面有土建施工)、白色纸屑、垃圾随处可见。门口是刷新了我对该食品公司卫生习惯的认识,而这里是印证了我对该食品公司卫生习惯的认识。 4、面试:卫生间前行后右转就到了办公室,办公室入口处左侧有个小房间,可能是会客厅,右边是大办公室,至少有多名hr在这个办公室办公。门口没有前台人员、没有温馨提示指引,我到了故意在门口来回逗留了约两分钟,期间大办公室多人看到我这个陌生人了没人引导(期间大办公室中后排有个人摇着摇摇椅边看边笑边斜视我多次,估计是hr经理)。 大约两分钟后,大办公室出了个30左右的男士问“你是来面试的吗?进来填表吧。”他带我直接进去了HR大办公区,找了一个空地位,给了两张纸让填,一张是基本情况,一张是测试试题,然后就去找笔了,等了30秒他还没找到笔,我就漂亮的从我的公文包里拿出了一支真彩。我一遍填着简历,一遍回答他的问题:诸如,公司现在有什么什么问题,该怎么样怎么样改进?说的口都渴了,然后漂亮的从公文包里拿出了一支农夫山泉,强忍着边喝水边填表边答复的三遍工程,呵呵。快写完的时候,我突然问了你们人资经理和总经理今天在吗?他说人资在,总经理在。(目测可能是大办公室内中后排摇摇椅上玩手机的那位男大咖)后面我把逻辑打乱了,胡乱了写了一下,很绅士的交给了hr,他都没看,直接说,你回去吧,我们看一下再通知你。就这样,面试结束了。 回来后我给我的行业内好朋友聊天的时候聊的这个食品公司,他说去之前问他的话他就会强烈建议我不去,我问为什么,他说他买的饼干在保质期内出现明显**,找售后售后还很牛,大有他们产品质量好渠道广爱买不买。从丰熙食品回来后,我复盘了一下我的这次面试: 1、对自己重新认识一下:都中年人了,还相信丰熙食品的产品广告、招聘广告、以及他的品牌法丽兹。更一厢情愿的看淡了网上对他的评价。 2、对丰熙食品重新认识一下:食品卫生环境、现有人员和管理得到了老板的赏识、招聘面试中高层难免有免费套取行业内最佳实践之嫌。文末,写这么多没有怎么凸显重点,是因为我也没想凸显什么重点,讲个小故事,给有用的朋友一点参考吧。(部分信息给予了抽象化但是是真实的,时间上面有一点调整防止被坏人追溯)2020,大家都安好!
4轮面试:总监/老板面试、部门主管面试、填信息表、笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你自我介绍?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实验室技术员 - 东莞
感觉没戏
面试:东莞益海嘉里赛瑞淀粉科技有限公司面试很专业,较为严格
首先关于自我介绍,要从如下几个方面组织内容:姓名、毕业院校、专业(如果专业不匹配就略过)、工作经验、过往工作经历以及相对应的成绩、投递这份工作的原因。问实验经历,问专业性问题。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
看准39587
面试了职位:市场营销 - 东莞
感觉靠谱
面试:昆仑山面试:市场营销。总体面试感觉不错,确实有一点难度,希望能等到好结果。
AI面试还行难度不大
3轮面试:视频面试、电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-09-21 发布