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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
感觉没戏
面试分为两轮。
泰康人寿天津分公司2017校园招聘。面试分为两轮,都是群面的半结构,一面是8个面试者,3位面试官,主要是自我介绍+面试官提问题,每个人分别回答。二面是8个面试者,5位面试官,是自我介绍+面试官针对每个人的个人简历提问题。问的比较细致。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
确定通过
简单的了解一下。
简单的了解一下基本状况然后讲解了公司状况 很简单 人事需要先做1-3个月的基层工作 然后才能调去人事。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
感觉没戏
面试人事岗时的一些流程
先会由联系你的人事专员与你沟通,填写公司提供的简历(可以自带),她会和你介绍一下岗位职责以及一些一些福利待遇,工资及绩效提成情况,也会回答你的一些问题; 之后带到会议室内,由人事主管与你单独面试,会问你以前的工作情况、离职原因、短期内的工作规划、对公司的了解等一些问题; 面试结束后再由之前的人事负责与你联系,通知面试是否通过。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
确定通过
泰康人力资源内推面试。
感觉很好,安排的时间很及时,很紧凑,得到反馈也很及时,非资深职业,对人员品格的的重视更胜于对工作资历的要求。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:世界上有第一个自由贸易圈成立于何时?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
确定通过
先填了一份简历。
先填了一份简历,然后自我介绍,人事专员给你介绍基本情况。很简单。但是,最后因为位置关系,没有去,感觉会很锻炼人。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
未通过
决定去人寿保险之类公司前要慎重。
首先自然是从接到面试电话起。当时我并没有投泰康的简历,但是下午却接到了对方的电话,电话中提出做行政类的职务,于是得知有人事专员正在招聘。在答应第二天前去面试的时候,电话对面一再提出要准时到达,会由经理亲自面试。 于是我还是去了。面试过程并不算有难度,我之前在一家公司做的行政助理,所以面试问题答的比较轻松,双方的感觉也都比较好(从对方表情中推断)。   但是!最后经理提出所有内勤岗位都要有基层业务员经历。当时我真是不知道该做出什么表情。没有然后了。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:其中问我对人事专员这个职位有什么看法和期望。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
感觉靠谱
容易,复杂,简单,迷茫、困惑。
先是初试,为你的年龄,职业规划、然后给你介绍公司,然后问你的疑惑,介绍待遇薪资等。再就是复试,填一个表格,换一个人跟你谈话,然后让你等通知。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的优点带给你最深的影响。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
确定通过
人事,人资经理直接面的。
人事,人资经理直接面的,问了很多生活的问题,很在意稳定性,在意对保险行业的看法,又问了很多私人的问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
未通过
因为我是学英语专业的
因为我是学英语专业的,问了我一些人力资源的专业知识,回答比较差
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
泰康人寿

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面试难度:有难度
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