华润万家人力资源专员面试经验

面试官应该是人力资源经理，挺nice的一个人。因为我只面试了一轮就被刷下来了，所以对后续面试情况不是很了解；主要是聊天的方式，聊为什么换工作，对人力资源工作的认识，下派到营业部的意愿，对自己的评价，有什么要问的问题，其实在面试过程中，也问过林小姐关于我的匹配度问题，华润的社招不同于校招，社招还是更看重工作经验，所以其实我是没有多匹配的，而且第一次到深圳，所以面试的时候还是比较怯场，所以没有面试上。

首面，会问你一些最基本的问题，不过你得对人力资源的各个模块都十分熟悉。2经理面试时，你要对你所做的很清楚，具体到企业文化是什么。社保养老个人公司占多少。你的职业生涯规划。

初面就简单的聊一下自己的工作经验 自己的性格 爱好 都是看着简历问问题 自我介绍 还有工作时间 薪酬

填写个人信息表，主考官提问了解个人背景，之后进行打字测试。

华润万家生活超市（广州）有限公司参加我校的招聘会，面试我的是一位较为资深，经验丰富的HR。我坐下后，HR首先让我做了一个自我介绍、然后是根据我自我介绍的内容和简历的具体内容对我进行提问。具体问题如下： （一）你的职业生涯规划是怎样的 （二）你的学习能力怎样，教你一样东西多久能上手 （三）你之前做的促销兼职学到什么 校招的面试通过，现在进入复试阶段。

填写个人信息表，主考官提问了解个人背景，之后进行打字测试。

HR面试主要问了些工作经历，一对一面试面试时间二十分钟左右。说是一周内会通知。感觉没戏了也没有时间等他通知了。