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人力资源专员(3)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
未通过
一直自我强调是大型央企的企业。
无领导小组讨论：采用自我介绍和压力面的形式。需注重细节，多展现自我。 一面不刷人，二面第二天进行，但会根据一面的结果，对感兴趣的人面的时间长，不感兴趣的人面的时间很短。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
感觉靠谱
面试经验分享，尚未收到结果，但感觉应该可以通过。
鲁能的笔面试有两轮，第一轮无领导、第二轮半结构化面试（就是一些固定的问题），一般会耗时一天，等待时间比较长。我这次，接到面试通知没有分号码，建议大家如果收到短信没分，第一场可以早点去，现场会根据到的先后时间分号码。 个人感觉鲁能是典型的国企风格，只要大家有 ：专业和实习经历对口、成绩好、有学生干部工作经理、中共党员、沟通交流OK，还是比较容易过。特别是如果有可以表演的特长，他们会更喜欢。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：1.你想做本专业的哪个模块，原因是什么？
领导成绩
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
确定通过
鲁能集团人力资源管理岗位
先是宣讲，当场收简历并与宣讲结束后公布进面试人员名单，面试是多对一形式，没人大约五到十分钟，都是些基本问题
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
鲁能集团

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