唯品会人力资源专员面试经验

位置很偏僻，找不到入口，离地铁也很远，附近比较荒凉

1.流程是第一轮电话沟通（面试）-第二轮是部门负责人和业务总监共同面试2.面试感受不错，提问专业，角度较深刻，因为我是有经验的，业务总监打头发起整个面试节奏，不是传统的按部就班的自我介绍-一段段经验自述复述提问回答这样的来，比较有跳跃性和针对性，问的问题有深度，对于真有料的同学来说会感觉很爽，觉得被尊重，不向有些面试官的沟通强度你都没办法对线上强度聊的太浅，在这次面试聊的一些专业性和底层思维以及对行业的看法都比较深刻。部门负责人解答问题也非常详细，耐心和专业，点赞3.从面试能够感受到是一家尊重人才的企业，会重视每一位入职的同学职业发展以及负责任的态度，最后面试通过了，感觉福利待遇都挺好的。

简单记录下面试过程环境可以，但是面试要培训15天，工资只有80一天，第一个月工资大概3k，BOSS直聘上面也没说，不喜欢。

HR对岗位板块非常了解，比较专业，沟通良好。

最后面试完基础问题做完那个面试问题，所谓的那个经理面试，一直在问那种对他们行业也没有兴趣了解不了解AI。觉得一个公司面试他们这种问题无可厚非，但是6个问题有5个问题都是来来回回在那里倒翻车啊，真的好无语啊！是想在我这里找答案还是找话术啊

面试的是同级别设计师,不怎么专业,视频面试的.面的时候我很多交互问题都回答挺好,但不知为什么不行.后面还有hr继续找我,不知道什么意思.

这岗位听说是准备建立的。朝九晚六，有五险，听说入职给买社保，具体没进不清楚。加班的话，没无JBF和调休，说是到8点有餐补，到10点有车补。该岗位，应该涉及到工厂跟样，和客户沟通等等。有没有提成不知道。方正事情挺多。

不建议去，有点可怕的环境，女厕所门口写着：男生禁止进入女厕所。

公司的环境还是不错的。面的运营岗，进门填了很多详细的资料，然后面试的时候一开始是HR先面，后面部门的主管过来问了一些比较基础的问题。问的问题很基础，风控和HR过来面，然后就说等通知

工作环境不错,笔试问题偏实用性问题.