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面试了职位:人力资源专员 - 北京
确定通过
第一轮电话面试了解基本情况
第一轮电话面试了解基本情况 第二轮来公司由人力资源经理单面,之后由人力资源部门经理单面,最后由人力资源部总监同时见两个候选人
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:在学校的经历,承担什么工作? 英文介绍自己的优点和缺点? 是否愿意做基础的事务性工作? 北京压力大,是否愿意留在北京,婚恋情况
2 年前 发布
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面试:甘李药业有限公司面试:医药研发。感觉总的来说都是满分,难度差不多,对结果有把握。
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面试:华润医药商业集团有限公司面试:管理培训生。总体来说体验还行,面试问题倒不难,收到offer了。
总体来说不难。2022届的。一面就是简单电话口头聊一聊。2面直接就是群面+单面的形式。简单来说就是把人都聚到一起,一个一个问答。总体不会考什么特别专业的知识,稍微有一些医药行业方面的了解会很加分。总体难度不大。
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framwork方面的问题,主要是分屏相关比较难搞,还有字节码插装技术
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面试:朗致集团面试:前端开发工程师。面试还好,难度是有的,基本没戏。
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面试:朗致集团面试:Java。有了很好的初印象,面试难度挺大的,感觉没戏。
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