晨星网_Morningstar人力资源专员面试经验

过去就填一堆信息，然后又等了1个多小时，十几人一个会议室排队等，完全不把面试人的时间当时间看。HR面完后说副总面，结果又等了半小时，说有重要会议。搞什么嘛。 后面我也懒得问结果，对方也没给我电话。 希望能帮助到大家避坑。

一面视频面试，与集团总部HRD和绩效负责人一起面试，对方开口就是某某老师，有点不适应，整个面试过程就10分钟，问的问题也不多，然后就草草结束了，感觉好官方；面试完后心里没有底二面与董事长视频面试，据了解在国外，只给我3分钟的时间介绍上一份工作的经历，并问了一个问题，有没有做过招聘，然后就结束了，整个面试时间不超过5分钟，心里更没底，难道这个公司看候选人火眼精金，不可思议的面试

约的2点半，我也准时到了，结果一来就告诉我老板在开会，开会就算了，你开一个小时还把人晾在那儿，我还不是公司员工好吗

第一轮主管面试，不过由于不符合公司需求，因此，没有收到offer。

当时是hr和领导面，虽然不是冲业绩，公司地理位置偏僻，工资低，面试体验不好

简单记录下面试过程自我介绍教育经历了解工作经历了解为什么离职说出自己的预期薪资

面试岗位是实验员，HR部分主要问了家庭情况，现在深圳居住情况等，主管面的话问到了主要会做哪些仪器，以及有没有扩项经验等，面试过程较简单。当天就通知面试通过。

初面是在华通威工业园那边，体验感比较好，HR和财务的领导都很尊重人，财务领导比较详细地介绍了岗位的工作内容，全程也一直微笑，给人感觉比较舒服复试在高新园总部，做了笔试题，笔试是和岗位有关的题目，但是难度应该是中级，我只有初级的水平，答不上来总部的HR也比较有礼貌，但是总部财务领导很严肃，有种高高在上的感觉，好像我欠了她钱似的，给我感觉不太舒服，也没问什么专业的东西和工作经验

没什么难度

当时应届生面试，HR面试还好，常规问题多了解一下你这个人，然后会进行一段英语对话，感受一下你的英语水平，四六级的level就够了；主管面试，会简单介绍工作岗位内容，更多就聊一聊；不过！关于公司办公环境，非常值得吐槽，地理位置偏一点还好，也在华为旁边，近高速路；但是！！一楼的装修就是为了面子的，面试的时候也只会在一楼，入职你就会见识到仓库般的工位，大平层每个部门都不太分开的，不过检测那几个办公环境好像都这样。