印孚瑟斯技术（Infosys）人力资源专员面试经验

1面组长，2面经理，3面经理，（二三是交叉面试防止作弊），4职业通道委员会，5背景调查，6HR最后offer。步骤456每个一个星期，比如3面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，4面完后，得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。如果是北京腾讯，通道委员会的成员得从深圳打飞的过来，可能是三四位。所以凡是面试到通道委员会的都是特别的重要角色。

电话邀约，直接去公司面试。一个专员和我面试，部门负责人没有直接面试。很简单，后来说是要发offer，但又说要安排一个电话面试测试口语。过了一段时间，打了一个电话，进行电话口语测试。说等消息，后来也没有任何通知。偶尔有一天发现邮箱里面发了offer。没有任何人联系。觉得太不靠谱，就果断没有回邮件！

全程英语面试，人事经理面试，先是自我介绍，然后问了为什么离职，在之前的工作中有什么收获，有什么优势长处，最后介绍了下工作内容。