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人力资源专员(1)

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匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 南京
未通过
人力资源面试经验~~
在三胞总部面试主要问及目前所从事的相关模块以及模块所涉及的一些数据招聘完成率等。在人力资源部面试~人力资源部人比较多~面试氛围一般。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
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宏图三胞

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面试了职位：会计 - 南京
感觉没戏
面试：博西华家用电器有限公司面试：会计。面试还好，面试问题倒不难，基本没戏。
一面电话，二面视频，二面是部门主管面试，主要英语问答
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2轮
2023-01-30 发布
匿名用户
面试了职位：跨境电商运营 - 南京
感觉靠谱
面试：博西家用电器跨境电商运营面试很好，共3轮面试
英文自我介绍，了解过往实习项目经历，了解对公司的理解，对岗位的理解，为什么能够胜任；个人优劣势、能力、成功和失败的事。
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
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面试难度：普通难度
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2022-05-13 发布
匿名用户
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面试：盛隆电气有限公司感觉还行，主要看经验和人脉了
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面试感受：很好
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沟通顺畅基本问题
2 年前 发布
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3轮面试：部门主管面试、HR面试、填信息表
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2023-06-02 发布
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面试：博西家用电器包打听性质，外企HR
包打听性质，外企HR作风，行为面试套路，问题会有逻辑陷阱，三四个问题后基本可以确定HR约过来面谈没有意向
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
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2 年前 发布
隐隐约约
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还可以
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9316
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面试：博西华家用电器有限公司供应链管理员面试很好，共1轮面试
比较看重经验。。。。。
1轮面试：部门主管面试
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2 年前 发布
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面试：南京LG熊猫面试：生产员。总体面试感觉不错，面试题目都是常规的题目，确认通过。
就是看看认不认识26个英文字母，是否能够接受加班和调班
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面试：博西家用电器面试：采购主管。感觉挺亲切的，整个过程都没有什么难度，应该是没过。
一面 先是总部HR电话面试，大约半小时，问一些基本情况，总体简单应该是两位协同主管面试，整体氛围很轻松，其中一个非常nice，另一个即使不多话也是很有礼貌聆听。个人认为他们通过不断提问，考察自己想知道的抗压能力等等信息。
1轮面试：部门主管面试
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2轮电话面试hr
2023-02-09 发布
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面试了职位：售后客服 - 南京
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面试：博西华家用电器服务江苏有限公司售后客服面试一般，共1轮面试
一面 我是社招进去的，因为前面有两次离职，我也不知道是不是这个原因。反正没过。据说考察稳定性和意向度。问了一些简历的问题，还有岗位问题。问我有没有经济压力？问了家庭问题？不知道这是不是考察的点。我看他们都说薪资一般，其实刚毕业的话，福利什么的都是可以的。但是我没过，网上写的也很少。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
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感觉靠谱注意套路陷阱
2022-06-13 发布