长安汽车底盘工程师面试经验

面试的智能制造： 一面是视频单面，自我介绍后hr会问一些常见问题，为什么选择我们公司，对这个行业有哪些了解，如何胜任岗位，优缺点，好坏事之类的，都是网上搜到的常见问题。二面注意使用的是一个英语面试软件，主管对你单面，另外一个领导旁听，自我介绍后主要是问一些专业问题，自我发展规划，兴趣爱好，主要测试你对这个岗位的了解和专业能力和为人，气氛很融洽。面试虽然全程都是中文面试，但是合资企业嘛，英语越好机会越大。最后，公司的效率一般，各个环节相隔的时间可能都是一周左右。

超融合，集群这方面的问题

只有一轮面试，在学校里，面完了之后就去网申，等消息，过了三天就发邮件说通过了，发offer。

先人力面试，再部门部长面试。

还行

1.面试官是两个人，人很NICE，很OPEN。2 很好！

赛力斯整车研发设计类        面试的重庆的研发岗位，共两轮，一对一面试。      第一轮综合面试，问了问家庭基本情况，问了课题及实验过程中遇到的困难等，问了问各种人际交往问题怎么处理等。最后根据专业，建议我调整岗位到冲压。我问了能都投吗。回了能。但是没过两天就发了测评不过的邮件。

1，前期HR电话联系，了解基本情况。然后做线上测评，主要是性格分析类、理解类问题，共计100多道题，用时半个多小时。2，填写应聘表，个人基本信息、工作经历、证明人、是否接收背调等。3，技术电话面试，主要针对以往项目进行深入了解，然后再针对部分技术细节进行沟通。

挺简单的

地址在江北五里坪那面，跟海外营销老总面谈，就针对之前的工作问了下。说我外贸跟单这方面肯定没问题，因为我之前在广州做的外贸助理工作，但可能冲劲不强。大概谈了40分钟左右吧。最后说他们内部再商量商量，估计我30岁了吧，可能嫌年龄大吧。