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材料工程师(11)

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匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 南京
未通过
AO史密斯研发岗面试
宣讲会结束后，询问了一下滤芯工程师具体要什么专业的，结果HR说我们需要很懂水、大气的专业的学生，而且要深入了解高分子材料这一方面的专业学生。我觉得同时对环境和高分子专业都很懂的学生不好找啊，HR回答说：我们在浙大、南大就有这样的学生，我就纳闷你还来我们学校宣讲干嘛。而且面试的时候HR说你的专业和我们没有关系啊。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得你最成功的一件事是什么？
宣讲会hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 南京
感觉没戏
面试材料研发类工程师
先是HR初面，主要是针对简历上的内容进行提问。第二轮是技术面，主要针对专业内容，提问，包括对市场的，了解等，难度较大。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
难度
2 年前 发布
看准67413
面试了职位：材料工程师 - 南京
未通过
【材料工程师】面经分享
一面 相关部门的Hr电话面试，问一些个人和简历上的基本情况，聊了十几分钟，说会向上反馈，等通知。第三天来电约好了一次视频面试，因为投了两个相近的研发岗，所以是两个部门的技术主管一起面试的，聊了半个多小时，对项目经历和专利问的很仔细。两天后接到邮件，说进了人才储备库。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 南京
感觉靠谱
专业知识问的很细，普通问题也超多，一面加二面要30分钟
先一面HR就发表论文和专业以及家庭情况简单问了一些。然后等了1小时才二面 二面问的超多 几乎所有常见的问题都会问 职业规划、未来行业发展方向、最成功的一件事等等有七八个问题。然后让你讲你的毕业设计，他虽然不会但是只要他感兴趣的就问的很详细。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得这个行业未来发展方向是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 南京
未通过
粉丝营进去的，AO招人标准很诡异。
不一定要专业，要老总看的上才算王道，带项目进去AO的，一个组员天天吊儿郎当不干活，吹的一手好牛，在领导前面善于表现，就给绿卡了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 南京
确定通过
沉着淡定，把自己塑造成善于思考的人
HR的面试考察时非常全面的，会问到大学成绩、实习经历、老师和领导对你的评价、奖学金情况、薪资期待、是否善于思考等等
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：在实习期间，有没有提出过改进的想法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 南京
感觉靠谱
时间特别长，问题也特别多，每人二十多分钟，问了十个问题。
开始排队一面，简单问了下成绩，家庭情况。之后接着等二面，二面初期的时间长，问了各种问你，你最得意的一件事，你的职业规划，你对行业看法 等等。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对这个行业比较厉害的公司知道多少？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 南京
未通过
在酒店的咖啡厅，一对一面试。
整个面试的过程：首先自我简绍，对着简历问项目经历，创新点在哪里，然后问最让你成就感的事情，个人职业规划，心中的标杆人物。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：一定要说出出彩的东西来，否则无法引起兴趣。
2 年前 发布
6337
面试了职位：材料工程师 - 南京
确定通过
材料工程师面试很好，共1轮面试
先HR面，聊了下基本情况，基本问了项目经历，个人发展意向，本科硕士经历，工作地点，期望薪资等。感觉就是找问题问，没有压力。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 南京
感觉靠谱
面试官人很好，但是其实也比较严格。
一面是单面，主要针对你的简历项目问问题，二面也是一样，注意，对项目的创新点一定要清楚，非常看重创新能力。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
公司对比
A.O.史密斯

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面试感受：一般
面试难度：有难度
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杰尼龟
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