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面试了职位:intern-实习生 - 北京
确定通过
面试很简单,一面就过。
因为之前有过半年的公关实习经历,所以面试很顺利。人事经理和项目主管同时面试,问对行业看法、之前的实习经历和职业规划等。都是常规问题,应该是在实习生中算是有工作经验,又是英语专业的,加上对行业很有热情。所以面试时间聊得挺好的,只用一轮面试过几天就收到入职通知~对大家面试实习生的建议就是:1、为什么要选公关,你对其的了解和所做的准备有哪些2、相关的实习经历是很加分的,如果没有就表达自己与这份工作的适合度3、最好不要介意加班和起步的底薪,这个行业的现状就是这样的了4、大部分人都是要笔试的,因为这行不能避免撰写新闻稿的方案,所以一定要提前了解这些相关工作要求,做好准备!
3轮面试:HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要离开上一个实习的公司。
2 年前 发布
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面试:北京豪艺博雅企业经营策划有限公司面试:策划经理。面试体验不太好,难度差不多,等结果中。
面试体验很差,只了解你的过往工作经历,不给看岗位工作内容,想看一下过往片例,也没看着,boss上岗位描述跟面试时说的完全不一样,来个人就要看你作品,看完也不说明具体岗位职责,公司情况什么都不说,就完事了,也不给你问问题的机会。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2023-08-06 发布
看准96252
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感觉没戏
面试:人民邮电出版社编辑面试一般,共4轮面试
简单记录下面试过程自我介绍,一问一答差不多3个回合就完事了。感觉不是他们要的人,所以没有继续问的必要了。笔试A4纸4页,字词改错,翻译一段英文,改图文错。改错算错,扣分。差不多要一个小时。招聘信息写得较为模糊,我的简历也写得很明白,白白跑去面试一趟,面试时长一共5分钟就完事儿了。你们招人,工作职责,工作内容写清楚一点好吗。看简历不大行的就别叫去面了。
4轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试、现场做题
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确定通过
面试:电通面试:媒介投放。面试体验还不错,整体难度一般,告知通过了。
问了简历上的经历,为什么想来做媒介,是否会用excel 和 ppt组里老师们人很好,愿意带实习生,但是平常工作很忙,不好意思打扰
2轮面试:部门主管面试、HR面试
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面试难度:普通难度
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面试:北京帕索市场营销咨询有限公司内容运营面试不好,共2轮面试
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面试难度:简单
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2023-08-04 发布
123
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确定通过
面试:励展博览集团面试:活动运营。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
 一次性面试,两位运营经理一起面试,就像聊天一样,问问之前的工作经历和未来的打算,全程非常轻松。
4轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-16 发布
紫色的飞逝
面试了职位:广告客户执行 - 北京
感觉没戏
面试:北京菲凡广告有限公司面试:广告客户执行。对于有活动策划执行经验者,面试没有难度。
招聘渠道:BOSS直聘面试流程:一面HR,二面业务负责人面试内容:简单聊一下自己过往工作经历,面试官会主动分析岗位匹配度。公司业务:奥迪宝马等德系车发布会、试驾等活动。看重能力:活动策划、活动执行、英语(内部想晋升必备)薪金水平:不大了解活动公司普遍薪金水平,比预期低很多。注意事项:公司试用期为6个月
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-31 发布
LAaaaa
面试了职位:内容运营 - 北京
确定通过
面试:元隆雅图面试:内容运营。整体感觉不错,题目中等难度,确认通过。
整体上不错
1轮面试:其他
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2023-08-05 发布
shijia
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感觉没戏
面试:北京李华清国际品牌设计有限公司面试:包装设计。感觉就还好吧,难度大概中等水平,感觉没戏。
纯乙方设计公司,比较专业。面试官会给一些职业规划建议,是一次可以学到东西的面试机会。
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面试难度:有难度
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面试:北京灵跃盈熙营销策划有限责任公司面试:文案策划。面试体验不太好,题目中等难度,感觉没戏。
没见过这么恶心的女面试官hr人倒是挺亲切的,那个女领导真是让人开眼了让现场笔试,写上百字的文案,不写就翻白眼,把简历直接扔给你态度恶劣的要死!
2轮面试:部门主管面试、现场做题
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面试了职位:法务专员/助理 - 北京
未通过
面试:东道设计面试:法务专员/助理。感觉很正规,整体难度中等,未能通过。
法务负责人很专业,详细介绍了业务流程和岗位内容,询问了我工作经历的内容。由于我工作经历不匹配,没有通过
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2023-09-11 发布