全志科技嵌入式面试经验

实习基本都是聊聊天，比较简单，hr总监过来跟我们聊，态度很好，也比较专业。得到信息如下：六个月以下都算短实习，短实习只能做电脑操作员，俗称打字员，专门录入信息，面试就是基本聊完就可以入职。 每日最低4.8w字输入量，完成了然后每日到岗，保底2k左右底薪，另一部分工资就是计件算，录入越多拿的工资也越高，他们打字员有公告一个工资榜，最多大概可以拿到5.5k左右的工资，但是这都是熟练工+加班才有这么多，总而言之，短实习的打字员是多劳多得。到职后还有两周培训，一边培训一边工作，hr说一到三月和每周周一到周三是高峰期，会需要加班。能保证实习一年左右的，可以申请面试管培生，面试除了聊还需要考察一些专业知识，要求更高一些。 然后就是入职培训，头一个月依然是做打字员，熟悉公司业务和流程以后分流分方向培训，每个月考核，能达标就可以开始加入做管理人员。根据hr的介绍，这个公司晋升还是比较快速的，底层多数是录入、审核、校对的工作，工作绩效达到某个标准，就晋升一个层次。

劝大家不要去，表面套用人力人事等职位名称，实际上让你做电脑打字员，打字的房间像网吧一样一排排电脑，不能带手机，是属于生产线的工作，美名其曰从业务部门开始做，以后有机会调换，实际上已经想好了你会坚持多长时间就离职，面试官当时忽悠我时说，想要离职只用提前一周就可以了，这句话她说的不经意，但是表现出她们这里的录入员都是离职容易，非常多的，这是个忽悠公司，大家注意。

aa技术要求高，问题深入、细致，对以前做过的内容，问得比较深，然后对新技术的了解，ZZS需要自身实力强。

客观的说，公司比较旧，我面试后hr想让我做录入，就是打字，还有识别图片，收集纸，有点像富士康生产线的工作，没有技术含量吧，公司会说管培生去业务部去打字，实际上没有晋升的空间的，写在这里是希望大家擦亮眼，不要上当。

面试官问了我，做过多少项目，我如实回答。感觉有点悬了。后面技术问我，也是问了用过哪些框架等之类的，他们说2天之内给我回复，我不知道能不能行。有点期待又有点小忐忑。

面试过程中面试官人很好，交流顺利，面试问的问题比较基础，只要你基础还不错，同时表现出你对自己的自信，完全没问题的。

给个微信号让心理测试,技术测试然后给一份java笔试题,手写代码老板不懂装懂,完全不懂java就乱说.

主要是介绍一下自己做的项目，还有问了很多关于Oracle数据库、Weblogic服务器方面的知识，总体来说不难，因为面试关于Java的知识基本没怎么问。

HR很亲和、面试很强势。团队leader面试提问很清晰，问的也全面。需要有普通话、粤语，最好对英语有一定听说读写基础。面向HK的客户，主营外包。

1、跟部门负责人面试，了解岗位jd，问了一些运营相关的问题2、跟老板面试，薪资方面了解3、另外，需要做测试题