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匿名用户
面试了职位:市场运营督导 - 秦皇岛
确定通过
康姿百德市场督导师面试
初面很多人,大概60人在酒店里每个人自我介绍,通过的人在之后的几天进行视频面试,主要看态度,过了以后去公司参加培训,培训过程也在不断淘汰,摆正态度,坚持到底才能通过。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场运营督导 - 秦皇岛
确定通过
运营督导
了解一下基本情况,问一下能否接受出差,公司的一些情况,好几个人约到一起面试,然后一个一个去到房间里面试,面试通过会有培训,培训很特别,也会淘汰一些,也有一些自己走的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场运营督导 - 秦皇岛
确定通过
康姿百德运营督导面试
首先是初面,群面形式,有一套笔试题,然后是自我介绍。之后两三天通知你复试,复试是视频面试,人事经理一对一面试,会问一些你能不能接受出差,家人是否支持,有没有对象,问一下你最遗憾的事情等。
4轮面试:群面/无领导小组、笔试、视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:会问一些你能不能接受出差,家人是否支持,有没有对象,问一下你最遗憾的事情等。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场运营督导 - 秦皇岛
确定通过
一时的面试也是靠的平时的积累
首先是每个人做个自我介绍,必须突出自己的亮点。然后是做一套有关逻辑思维的题。最后是视频面试。每个过程都在不断淘汰人,包括实习期间也是每天在不断淘汰人。与其说这场面试有两天,不如说实习四十天每天都在面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:视频面试只是问些简单的问题,唯独记得一件有意思的是,面试官问我是否有对象。
2 年前 发布
6
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公司对比
衡水康姿百德

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匿名用户
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未通过
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匿名用户
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2 年前 发布
1
匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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