苏宁连锁店销售管理面试经验

HR小姐姐通知面试后，第二天一早就跟着他们的班车去了，环境很大很不错，包早餐，食堂也很大。后来提前半小时面试了，面试的是财务主管，问的问题相对简单，也对答如流，且聊的比较愉快，但是不知道为啥不招。。然后现在还在招。。

流程：人事->技术->领导 。难度：适中，结合C++的基本问题和市场软件应用情况提问

很多人面试，工作职能是在新媒体引流，接受小白但是，底薪很低，三千五，工作时长12个小时，单休

技术同事和老板一起面试，很和气礼貌。

1.自我介绍

领导人不错，面试流程也蛮专业，公司环境不错，还包三餐

1. explain后结果里有文件排序，如何处理？2. select * from table_name where A = 'XX', B > 'XX', C in ('XXX', ...); 如何判断语句索引情况？3. 用group by做视图转换，会么？4. truncate 和 delete 区别？哪个快，为什么？5. 慢SQL优化讲下；6. 接口调用慢 排查下；笔试题四选二，都很简单，不赘述。能想起来的就这些了

开始先写个人信息，然后几个一起面试，hr先说明公司这个岗位工作要求，说完看我们自己能不能接受，可以小白，底薪低，引流成功有提成，有房补，工作到晚上十点，单休，我接受不了就直接出来了，后面的面试内容就不知道了

面试问的都是常规的问题，过程中也会重复问一些问题，不知道是没认真听还是咋了，讲到底薪的时候就开始有点压价的感觉

简单记录下面试过程自我介绍经历五险没一金，没经验工资缩水，提成很难拿