元培翻译翻译面试经验

笔译测试不难 需要选择自己擅长的领域 有简短反馈 难度不高 大概有五道题左右 这个公司接的项目都比较小 所以薪酬的话也不会理想 基本翻译质量比较一般 校对审核的人水平也不是很高 对细节粗枝大叶

感觉还好吧，直接上文件让你翻译，直接简便的测试出你的水平，而且文件也并没有太多的知识性专业词汇，只要自己平时能力可以，多积累，就可以通过。

关于php的啥也没问，直接就是项目介绍，以前公司架构问题的解决方案，运维的东西等等。还问了一些项目上的事。

面试分两轮，进去之前会填个表，根据表格会提问，第一轮hr面，一对一很轻松，就简历内容详细问了问，hr小姐姐人很好，还给详细介绍了职位内容和前景。第二轮部门负责人面，思路很清晰，会直接问到一些专业问题，比如之前的工作中你的做法，有些问题还是比较有难度的，不过感觉还好算是过关了吧，感觉公司团队都挺年轻的，小姐姐比较多。

没有投简历，主动给我打电话，电话里对岗位职责说的不是太详细，然后过去之后等了半个小时才进入面试、笔试。笔试是考场逻辑题，这之前还没看见过，面试就是常规面试，还测了英语，都是普通的，反正全程有些人进进出出，感觉很乱。

整体还是可以的，但是问题难度较大。做了试卷，试卷上的题目，也不是每个都懂，所有难度还是有一点的。要看你英语水平。

大概就是做了一段中译英，一段英译中， 然后跟主管聊了聊就oK了，没什么难度。翻译的是时政类的，聊天就是随便说说自己的预期和展望之类的。

上午去的面试，人资先面的，大概有二十来分钟吧，感觉公司还不错，问的问题也是一些普遍的东西，然后就是技术了，问了许多高大上的东西，比如分区啊，分表啊，一致性哈希啊，个人感觉，有些东西可能一些中小型公司一辈子都不会遇到，然后就是画大饼了，说公司的一些未来规划，说的慷慨激昂，总之就是想要技术更好的薪资要求最低的。

面试主要是谈谈个人的情况和对公司的了解，形式大于内容吧，主要判断还是依据笔试的成绩，因为是专业的翻译公司，所以更注重实际的口笔译能力，花里胡哨的东西少。

好处就是翻译本地化要求特别严格，一个标点都不能错，要不然就声色俱厉地教训你，肯定是锻炼人。 缺点是翻译的项目主管挺傲慢的，你去面试感觉像在求他施舍工作，还说，我再给你个机会，然后推荐了一些不靠谱的职位。vendor manager人但是挺不错的。linguist工资7-8.5吧，工作强度很大。翻译考虑本地化的地方超级多，对术语要求特别严格。可能要求过于严格也是招不到人的原因吧。