麦考林翻译面试经验

面试很简单，就是问问基础问题，去了就会要你

面试官主要是问一些基础个人问题，然后对于个人能力有一些提问，如实回答就可以

还不错

还可以

HR前期沟通少 公司环境可以 问了几号能到岗但仍未给面试结果

有体能测试

面试官问的蛮多，公司总体发展不太看好

坐地铁来回两小时面试五分钟……询问面试结果一直没消息，希望公司也尊重面试者吧

校招避坑指南 中方主管，Hr，日方领导同时进行访谈形式的面试。全程诟病作为求职者的简历，每项工作经验都很短，没经验。希望作为招聘方的贵司请认真核实求职者的简历再联系面试，既然履历不符合贵司的要求为何不在筛选阶段把不合适的人筛选掉？另外，面试从来都是双向的，招聘方和求职者都是平等的。大家互相选择的一个过程，不是作为招聘方就应该高高在上。全程对着求职者的简历指指点点，面试到一半直接说要去开会。贵司在招聘过程中连最基础的尊重都做不到。另过程中，提问一些跟应聘岗位毫无关联的问题如“空窗期你的生活费来源是？”。一系列的问题实在令人咋舌。希望贵司做好简历筛选，另应聘跟招聘没有高低之分，面试是双向选择的过程，不是贵司的批斗大会。互相尊重是基本。

面试过程较为简单。基本谈话解决问题