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匿名用户
面试了职位：管培生 - 上海
确定通过
一开始有个心理测试一...
一开始有个心理测试一样的东西要做，之后是群面 会自我介绍啊啥的，然后是一对一面试，整个过程很快，很容易进的感觉，不过还是淘汰了很多人
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍？ 对未来的规划。
2 年前 发布
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太平洋保险

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面试了职位：财务主管 - 上海
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自我介绍，聊一下以往工作经历，谈一下自己的优势跟缺点
4轮面试：视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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体验一般
2023-09-04 发布
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面试：太平保险面试：保险精算师。面试体验不太好，面试难度良好，结果应该是没过。
综合ai面试，做完之后一直没收到下一步的通知，应该是挂掉了。但不知道为什么挂掉。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验不好
2023-09-17 发布
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面试了职位：销售专员 - 上海
未通过
面试：中德安联人寿保险面试：销售专员。感觉就还好吧，有一定难度，最终不通过。
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3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好流程
2023-07-31 发布
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确定通过
面试：众安保险面试：产品经理。整体感觉有点打折扣，面试难度良好，收到offer了。
一面 HR电话面问下目前状态，为什么离职，目前薪资，顺便约二面时间二面 直属leader自我介绍？离职原因？项目经历？抗压能力？如何应对业务方和研发侧的挑战？举个例子，资源不够怎么协调的？三面 部门leader自我介绍？离职原因？资源不够怎么安排优先级？（看出来确实很缺开发资源了）为什么要来众安？四面 hrbp自我介绍？离职原因？学历中疑问点？有什么想法是一直坚持的，为什么？
5轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
3轮及以上
2023-12-27 发布
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感觉靠谱
面试：众安保险面试：数据分析师。面试体验还不错，难度是有的，希望能通过。
一面是基础的统计学知识以及SQL，还有一些AB实验的知识。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-11-07 发布
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未通过
面试：众安保险面试：Java。面试体验平平，难度递增，结果没机会。
问的都是项目的问题，要对自己简历上的项目所用到的技术了如指掌
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
2023-10-26 发布
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面试：太平资产管理有限公司面试：投后管理。面试感觉就是聊聊天这样，难度是简单题型，对结果有把握。
面试后前来补充
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-12-27 发布
巴尔镇磁铁外贸专员
面试了职位：项目经理/主管 - 上海
确定通过
面试：中德安联人寿保险面试：项目经理/主管。感觉上还是很不错的，面试难度不大，收到offer了。
第一轮面试要等一个月筛选全部候选人才开始第二轮面试，不知道是不是没有通过委婉的拒绝
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2023-12-07 发布
高山票夹跆拳道教练
面试了职位：CTO - 上海
未通过
面试：大都会人寿MetLife面试：CTO。体验感较差，难度大概中等水平，没通过。
问了半小时后，后面告诉我职位没了
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好
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面试来源：BOSS直聘
2023-09-18 发布
匿名用户
面试了职位：保险顾问 - 上海
未通过
面试：大都会人寿MetLife保险顾问面试不好，共2轮面试
猎头挂的管理岗，到了告诉销售，直接拒了，保险公司都是一个套路，以各种岗位吸引面试，而且必须线下面试，到了就填登记表，搞性格测试，面试官就告诉需要有销售业绩，低底薪高提成，进来工资低反思自己，入职搞培训，保险公司没有管理岗，除了大后台财务技术那种，全员销售，都得从销售做起，所以不想买保险的所有保险公司的岗都不要投了
2轮面试：填信息表、部门主管面试
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